Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому учету

Дата размещения вакансии: 29.04.2026
Работодатель: ArtScale (ООО НПП Белар)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
4-я Магистральная улица 5с3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании: Оживляем историю.

Создаем искусство в деталях. Мы не просто строим макеты. Мы создаём высокодетализированные архитектурные модели музейного уровня, где каждый миллиметр дышит историей, а точность деталей выходит на первый план.

Обязанности:

  • Полный цикл расчёта заработной платы, отпускных, больничных, пособий.

  • Начисление налогов и взносов с ФОТ, формирование отчётности (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС‑1, персонифицированные сведения).

  • Взаимодействие с ФНС, СФР (бывший ПФР + ФСС).

  • Кадровое делопроизводство: приём, увольнение, переводы, отпуска, больничные листы, воинский учёт.

  • Подготовка кадровых приказов, ведение личных дел, трудовых книжек (в том числе электронных).

  • Консультирование сотрудников по зарплатным и кадровым вопросам.

Требования:

  • Уверенное владение 1С:ЗУП

  • Опыт ведения кадрового делопроизводства полный цикл.

  • Знание трудового законодательства (ТК РФ) и законодательства по налогам/взносам с ФОТ.

  • Опыт работы в 1С:Бухгалтерии.

  • Внимательность к деталям и ответственность.

Будет плюсом:

  • Опыт расчёта заработной платы самозанятым (оформление договоров, актов, контроль лимитов, корректное отражение в учёте).
  • Опыт расчёта зарплаты совместителям (внутренним и внешним): начисления, удержания, кадровое оформление, учёт ограничений по рабочему времени.
  • Знание электронного документооборота с госорганами (СФР, ФНС).
  • Опыт прохождения камеральных проверок по ФОТ.

Условия:

  • Формат работы: Офис, 5/2, 8 часов в день, офис и производство в шаговой доступности от ст. м. Полежаевская, м. Хорошевская
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Полностью официальная заработная плата
  • Современное оборудование, которое позволяет реализовывать сложные технические задачи
  • Профессиональный коллектив единомышленников
  • Обучение и адаптация на старте для быстрого погружения в процессы
  • Организация дополнительного обучения, при необходимости