Младший специалист в Дирекцию репо-операций и структурного финансирования ВТБ РОСТ

ВТБ РОСТ — это оплачиваемая программа развития для начинающих специалистов с опытом работы от шести месяцев в различных направлениях банка.

Мы ищем младшего специалиста в команду корпоративно-инвестиционного бизнеса в Дирекцию репо-операций и структурного финансирования . Команда занимается операциями на денежном рынке России, а также сделками акционерного финансирования. Тебя будет ждет работа во фронт-офисе крупнейшего корпоративно-инвестиционного бизнеса.

Тебя ждет:

• участие в разработке моделей прогнозирования процентных ставок;

• вовлечение в принятие решений по торговле процентными ставками на денежном рынке через сделки репо, займа активов или деривативные продукты;

• поиск и анализ арбитражных возможностей на денежном рынке;

• активное участие в подготовке и реализации проектов акционерного финансирования крупнейших публичных и частных компаний.

Этот профиль — для тебя, если ты:

• выпускник бакалавриата или специалитета/магистратуры;

• учишься или получил образование по экономической, финансовой или смежной специальности;

• имеешь опыт работы в госкорпорациях, инвестбанкинге, финансах или консалтинге — от шести месяцев;

• владеешь английским языком на уровне B2 и выше.

• имеешь базовые навыки оценки финансовых инструментов, включая акции, облигации, деривативы;

• умеешь программировать на Python;

• имеешь базовые навыки Data Science;

• внимателен к деталям и умеешь работать с большим объемом информации;

• инициативен и обладаешь развитыми коммуникативными навыками.

Будет плюсом, если ты:

• знаком со структурой и особенностями сделок финансирования (РЕПО, кредитные инструменты и др.);

• умеешь строить финансовые модели и анализировать финансовую отчетность (РСБУ и МСФО);

• знаешь производные финансовые инструменты;

• имеешь сертификат CFA или GMAT;

• участвовал в кейс-чемпионатах, тренингах и курсах по корпоративным финансам, основам моделирования и другим направлениям КИБа;

• являешься членом профильных финансовых сообществ и кейс-клубов;

• участвовал в профильных олимпиадах и конференциях.

Что предлагаем:

• карьерные перспективы: около 60% участников переходят в штат по итогам программы;

• формат работы: 40-часовая рабочая неделя в современном офисе в Москва-Сити;

• развитие навыков: встречи с экспертами банка, интенсивы по финансам и лекции с приглашенными спикерами;

• масштабные задачи: работа в головном офисе над проектами, которые влияют на бизнес банка;

• большой соцпакет: ДМС со стоматологией, скидки от партнеров, оплачиваемый отпуск и корпоративное такси.

Присоединяйся к ВТБ РОСТ — около 60% стажеров прошлого года остались в команде ВТБ!

Выход на программу развития ВТБ РОСТ 3 сентября!