Меня зовут Валерий, 29 лет, живу в Москве. Продаем на Wildberries сезонные товары и мелкую бытовую технику. Оборот — 200 млн за 2025 год. Цель на 2026 — минимум х3. Команда — 6 человек.
Ищу менеджера на WB (с перспективой роста до старшего менеджера), с опытом работы и пониманием стратегий продвижения, аналитики и увеличения оборотов.
Что нужно будет делать:
— Работа в личном кабинете WB: реклама, ценообразование, управление конверсией, ежедневная работа с показателями (CTR, CPC, CPO)
— Анализ конкурентов (цены, визуал, УТП, характеристики) с выводами и гипотезами
— Формирование сильных и понятных ТЗ для дизайнеров (структура, смыслы, визуал)
— Контроль работы дизайнеров и согласование результатов
— Генерация идей для визуала (в том числе через AI)
— Тестирование гипотез (обложки, карточки, рич-контент)
— Работа с отзывами, вопросами, браком
Что важно уметь:
— Опыт работы с Wildberries от 6 месяцев
— Понимание вывода товара в ТОП и работы с товаркой
— Уверенная работа с Google Таблицами (7/10+)
— Отличное владение сервисами аналитики (MPStats / аналогичные)
— Понимание воронки продаж (показы → CTR → конверсия → CPO)
— Умение делать продающие ТЗ (понимание смыслов, а не “сделать красиво”)
— Аналитическое мышление и умение видеть взаимосвязи
Будет плюсом:
— Работа с нейросетями
— Навыки в дизайне (Figma / Photoshop / Nano Banana)
— Опыт работы в агентствах
Кого ищу:
— Самостоятельного и инициативного человека
— С вниманием к деталям и скоростью в работе
— Кто умеет объяснять свои решения и мыслить через цифры
— Кто понимает, что дизайн — это инструмент продаж
— Кто не требует постоянного контроля
Условия:
— Удаленная работа
— График: 10:00–18:00, пн–пт
— Команда: 4 человека в отделе
— На старте без подчиненных (в перспективе — дизайнеры и помощник)
— Адаптация лично от собственника
ЗП:
— Испытательный срок (1 месяц): 50–60 тыс.
— После: оклад 70 тыс. + KPI 20–30 тыс.
— Средний доход: 90–100 тыс. через 3–6 месяцев
Дополнительно оплачивается:
— Доступ к аналитическим сервисам
— Нейросети и инструменты
— VPN
— Товар компании
Перспектива:
Рост до старшего менеджера с управлением командой.
Оставьте отклик — мы вышлем небольшую анкету. После её заполнения пригласим на созвон, затем предложим тестовое задание, и по результатам вернёмся с решением
