Менеджер по продажам металлорежущего инструмента, г. Набережные Челны

Дата размещения вакансии: 30.04.2026
Работодатель: КАМА ТУЛС
Уровень зарплаты:
от 92000 RUR
Город:
Набережные Челны
улица 40 лет Победы 40
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Основным видом деятельности компании ООО «КАМА ТУЛС» является продажа металлорежущих инструментов и оснастки для станков на предприятия России. Оригинальная продукция импортируется из стран Азии и Европы. Поставляем более 50 брендов режущих инструментов, а также станки с ЧПУ от производителя.

Направления продаж:

  • Автомобильная промышленность.
  • Общая промышленность.
  • Тяжелое машиностроение.
  • Авиастроение.
  • Нефтегазовое оборудование и т.д.

Работа в комфортном офисе с современной оргтехникой, а также отдельная комната для обеда.

Мы владеем широким ассортиментом продукции металлорежущих инструментов (инструмент + оснастка + станки) - позволяет менеджеру предлагать клиентам не просто товар, а комплексные технические решения и в свою очередь является хорошим преимуществом чтобы получать достойную заработную плату.

Обязанности:

  • Основными задачами является привлечение клиентов и продажа металлорежущего инструмента на металлообрабатывающие предприятий России. Формат работы: офис-территория конечного заказчика-командировки.
  • Исходящие звонки.
  • Назначение встреч на территории клиента.
  • Презентация поставляемой продукции.
  • Выезд на предприятие заказчика с целью испытаний инструмента.
  • Выставление счетов и коммерческих предложений.
  • Сопровождение и контроль сделки и отгрузок.

Требования:

  • От Вас – стремление к росту Ваших доходов и навыки коммерческой работы;
  • Умения выстраивания долгосрочных партнерских отношения с руководителями промышленных предприятий.
  • Способность слушать, задавать вопросы и располагать к себе.
  • Техническое образование и интерес к проектным продажам.

Условия:

  • Заработная плата по итогам собеседования: оклад + % с личных продаж.
  • Официальная работа в стабильной компании без задержек зарплаты, проблем в коллективе и т.п.;
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (в офисе + личные встречи/командировки);
  • Оплачиваемые командировки + корпоративная связь;
  • Возможности для дальнейшего финансового роста.