Хантер / менеджер по развитию новых клиентов в Челны Биз

Дата размещения вакансии: 21.05.2026
Работодатель: chelny-biz.ru
Уровень зарплаты:
от 50000 до 130000 RUR
Город:
Набережные Челны
проспект Мира 33Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Хочешь не просто “сидеть в продажах”, а реально влиять на рост компании?

В Челны Биз нужен человек, который любит движение, общение, новые знакомства и умеет превращать первый контакт в реальную возможность для бизнеса.

Это вакансия для тех, кому нравится динамика, результат и ощущение, что от твоей работы действительно что-то зависит.

Здесь хантер — это не фоновая роль, а человек, который помогает компании расти за счет новых клиентов.

Что ты будешь делать

  • Искать новых клиентов и находить тех, с кем компании реально интересно работать.
  • Выходить на первый контакт: звонки, сообщения, переписки, быстрый заход в диалог.
  • Задавать сильные вопросы, чтобы понять, есть ли у клиента реальная потребность и потенциал.
  • Двигать клиента дальше по воронке, а не оставлять общение на уровне “давайте когда-нибудь созвонимся”.
  • Вести CRM нормально и прозрачно, чтобы было видно, что сделано, что договорено и какой следующий шаг.
  • Передавать в работу не случайный контакт, а качественно подготовленного клиента.

Кого мы ищем

Тебе подойдет эта роль, если ты любишь активность, быстро включаешься в диалог и не боишься первым писать или звонить.

Важно уметь слушать, думать на ходу, задавать вопросы и держать инициативу в разговоре.

Нужен человек с энергией, нормальной внутренней дисциплиной и желанием расти не “когда-нибудь потом”, а прямо сейчас.

Что у нас ценно

У нас важен не шум, а результат: не просто много касаний, а реальные новые клиенты в воронке.

Мы ценим тех, кто умеет работать в темпе, держать слово, не терять договоренности и доводить контакт до следующего шага.

Если тебе нравится ощущение “я сам(а) нашел клиента и запустил сделку”, здесь это будет твоей реальной зоной влияния.

Почему вакансия может зайти

  • Много общения, движения и живой работы, а не рутина ради галочки.
  • Можно быстро показать себя, потому что результат роли виден по действиям и по клиентам.
  • Есть понятная система: воронка, CRM, логика работы и быстрый вход в роль.
  • Уже в первый месяц важно выйти на своих клиентов, а значит можно быстро почувствовать, что ты реально влияешь на результат