Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Работа c заявкaми нa пoдбор пeрсoнaлa oт pуковoдителей пoдрaзделений, выявлeние потpeбнocтей отделов в пеpcoналe;
• Работа с различными источниками привлечения соискателей, анализ их эффективности, поиск новых каналов привлечения;
• Отработка откликов, активный поиск;
• Проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами, организация собеседований с инициаторами подбора;

Требования:

• Опыт в подборе персонала от полугода;
• Навыки проведения личных и телефонных собеседований;
• Грамотная устная речь, навыки делового общения;
• Умение работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты;
• Нацеленность на результат, желание учиться и решать нестандартные интересные задачи в рамках трудовой функции.
• Уверенный пользователь ПК, оргтехники, соц. сетей: VК,Telegram и др.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Заработная плата дважды в месяц;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00 (возможен удаленный формат работы);
• Место работы г. Абакан