Системный администратор/Специалист технической поддержки/Специалист по АСУ

Дата размещения вакансии: 05.05.2026
Работодатель: Государственное казенное учреждение Краснодарского края Центр занятости населения Краснодарского края
Уровень зарплаты:
от 64000 до 64000 RUR
Город:
Краснодар
Центральный внутригородской округ, микрорайон Черёмушки, Переправный переулок 13
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Управляющий центр занятости населения Краснодарского края приглашает Специалиста технической поддержки.

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечение работоспособности операционных систем, периферийного оборудования, внутренних и внешних сетей (включая Интернет);

  • Работа с базами данных (ведение, контроль, настройка);

  • Учёт информационных систем, инвентаризация аппаратных и программных средств;

  • Антивирусная защита ПК и локальной сети;

  • Участие в планировании и сопровождении проектов по автоматизации;

  • Взаимодействие с пользователями, техническая поддержка сотрудников.

Мы ждём от вас:

  • Высшее образование (техническое / ИТ — как преимущество);

  • Опыт работы в ИТ не менее 1 года, если образование среднее профессиональное (техническое), то стаж работы не менее 3 лет;

  • Уверенные знания: ОС (Windows/Linux), офисных пакетов, баз данных, принципов работы ЛВС, сетевого и периферийного оборудования;

  • Навыки системного администрирования, антивирусной защиты, учёта ИС;

  • Умение планировать работу, обучать пользователей, работать в команде;

  • Личностные качества: стрессоустойчивость, системное мышление, ответственность.

Условия:

  • официальное оформление по ТК РФ;
  • социальный пакет;
  • отпуск 33 дня;
  • график работы пн.-чт. с 08:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00, пятница с 08:00 до 16:00, обед с 12:00 до 13:00;
  • работа в новом офисе, комфортных условиях в Управляющем ЦЗН КК по адресу г. Краснодар, Переправный переулок, 13;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • ежегодная материальная помощь в размере 2-х окладов;
  • единовременная материальная выплата к отпуску в размере 2-х окладов;
  • профсоюзная организация ведет активную работу для сотрудников;