Директор по маркетингу / B2B

Дата размещения вакансии: 05.05.2026
Работодатель: IR-Proekt
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
бульвар Строителей 4к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании

ИР-Проект — компания, специализирующаяся на проектировании и комплексном сопровождении строительства промышленных и складских объектов.

Мы 10 лет на рынке.
География проектов — Московская область.

Кого мы ищем

Мы ищем директора по маркетингу, который возьмет на себя развитие компании и станет одним из ключевых драйверов роста.

Цель — увеличение количества заявок от новых клиентов в 2 раза.

Что предстоит делать
  • Сформировать маркетинговую стратегию с ответственностью за результат
  • Упаковать продукт так, чтобы его ценность, отличие и уровень считывались рынком точно и без искажения во всех точках касания с компанией

  • Сформировать отдел маркетинга и руководить им (сейчас в компании директорог на аутсорсе)

  • Выстроить систему лидогенерации, постоянно генерировать и тестировать гипотезы: новые каналы, механики, аудитории, офферы

  • Находить новые связки, источники заявок и трафика

  • Развивать текущие каналы привлечения (Яндекс Директ, SEO, партнёрства) и запускать новые

  • Управлять маркетинговым бюджетом, снижать стоимость привлечения клиента (CPA)

  • Выстроить аналитику и систему оценки эффективности

Для нас важно:

  • Опыт в должности директора по маркетингу от 3 лет
  • Навык упаковки продукта и превращения сложной услуги в понятное предложение для клиента
  • Успешный опыт роста количества заявок, подтвержденный кейсами с предыдущего места работы (кейсы будем обсуждать на собеседовании)
  • Понимание, как строится B2B-маркетинг
  • Опыт управления подрядчиками и маркетинговым бюджетом

Что мы предлагаем:

  • Твердый продукт и востребованную услугу — промышленный сектор в Подмосковье растет, и нам есть что предложить клиентам
  • Выделенный бюджет на маркетинг и тестирование любых адекватных гипотез
  • Прямой контакт с владельцем бизнеса — возможность привносить свои идеи в процессы и менять их структуру
  • Полностью белую з/п с прозрачной системой мотивации: оклад + бонус за выполнение KPI (обсуждаем индивидуально)

Ожидания на 3–6 месяцев:

  • Провести аудит маркетинга, каналов, бренда и аналитики

  • Определить точки роста и предложить стратегию развития

  • Выстроить управляемую систему маркетинга и отчётности

  • Усилить эффективность каналов

  • Показать измеримый результат по качеству лидогенерации и эффективности маркетинговых инвестиций в конкретных цифрах

Если Вы сходу видите точки роста бизнеса при помощи маркетинга и готовы брать ответственность за результат, будем рады знакомству.

После отклика мы попросим Вас заполнить анкету — для понимания Вашего опыта.