Заведующий КДЛ (клинико-диагностической лабораторией)

Дата размещения вакансии: 06.05.2026
Работодатель: Региональный Центр Профилактической Медицины
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Новороссийск
улица Советов 40
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Требуемый опыт: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Описание вакансии:

Внимание! Вакансия актуальна на 2026 год с учетом новых требований по аккредитации. Мы ищем профессионала, который готов сочетать управленческую работу с практическим участием в лабораторном процессе.

Почему мы?:

- Стабильная работа в соответствии с ТК РФ

- Современное оборудование и реагенты

- Возможность профессионального развития

- Дружный коллектив и поддержка руководства Обязанности

- Организация работы КДЛ, контроль деятельности персонала (врачи КЛД, лаборанты, медтехнологи)

- Обеспечение качества лабораторных исследований, внедрение и контроль систем ВОК и ФСВОК

- Контроль соблюдения СанПиН, правил работы с биоматериалом и утилизации отходов классов Б, В, Г

- Составление графиков работы, расчет потребности в реагентах и расходных материалах

Организация обучения и наставничества для молодых специалистов (с учетом новых требований 2026 года)

- Взаимодействие с поставщиками, контроль закупок

- Ведение документации, составление СОПов, отчетности

- Участие в проведении лабораторных исследований (без отрыва от руководства)

Требования:

· Высшее медицинское образование (лечебное дело, педиатрия, медико-профилактическое дело) или высшее биологическое · Действующая аккредитация по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» (срок действия актуален на 2026 год) · Опыт работы по специальности от 3 лет · Опыт руководства лабораторией или структурным подразделением от 1 года · Знание профстандартов (Приказ Минтруда № 145н — для врачей, № 473н — для среднего персонала) · Знание приказов Минздрава, СанПиН, правил лицензирования Условия · Официальное трудоустройство по ТК РФ · График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 · Заработная плата: от 120 000 руб. (обсуждается на собеседовании, зависит от квалификации) · Социальный пакет. Возможность дополнительного обучения за счет работодателя