Начальник отдела труда и заработной платы

Дата размещения вакансии: 06.05.2026
Работодатель: Тавр, Ростовский колбасный завод
Уровень зарплаты:
от 143970 до 143970 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Буденновский проспект 99
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Тавр» - на столах с 1908 года!

Группа компаний «Тавр» входит в российский агропромышленный холдинг «Группа Агроком» и является ведущим производителем колбасных изделий и мясных деликатесов в ЮФО.

В нашу команду требуется начальник отдела труда и заработной платы!

Обязанности:

  • Формирование и контроль исполнения бюджета затрат на персонал в части фонда оплаты труда, социальных и компенсационных выплат.
  • Анализ показателей эффективности использования затрат на персонал. Подготовка всевозможных форм отчетности об исполнении показателей по труду.
  • Анализ применяемых форм материального стимулирования работников, их актуализация, разработка предложений по изменению программ материальной мотивации персонала, обеспечивающих рост производительности труда.
  • Анализ эффективности организации труда, нормирование труда. Формирование предложений, обеспечивающих рост производительности труда.
  • Разработка локально-нормативных актов и распорядительных документов по оплате труда, социальным и компенсационным выплатам.

Требования:

  • Высшее экономическое образование – специалитет, магистратура, дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
  • Желателен опыт работы в аналогичной должности на промышленном предприятии.
  • Знание экономики труда и трудового законодательства РФ, форм и методов материального стимулирования работников.
  • Владение методами экономического анализа, бюджетирования затрат, нормирования численности персонала.
  • Навык работы в программе 1С ЗУП, doksvision LibreOffice Draw, продвинутый навык работы в excel.

Условия:

  • Оформление согласно Трудового кодекса РФ.
  • Социальный пакет, включая ДМС.
  • Возможность работать в динамичной и ориентированной на результат среде.
  • Возможность профессионального роста и развития.
  • Работа в центре города (Буденновский/Текучева).
  • График работы 5/2, с 08.30 до 17.30.

Бонусы для сотрудников:

  • Досуговые мероприятия: возможность получения билетов в кино, театр, цирк, футбольные матчи
  • Льготное посещение спортивных клубов: скидки на абонементы в спортивный зал, бассейны, волейбол
  • Отдых для детей: получение путевок в детские лагеря на Черноморском побережье
  • Детские поощрения: подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года, а также детские новогодние подарки