Юрист

Дата размещения вакансии: 13.05.2026
Работодатель: АНО Агентство по технологическому развитию
Уровень зарплаты:
от 98000 до 173000 RUR
Город:
Москва
Ленинский проспект 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АНО «Агентство по технологическому развитию» учреждено Правительством Российской Федерации в 2016 году в целях создания условий для осуществления трансфера технологий и развития высокотехнологичного производства промышленной продукции, а также в целях содействия российским предприятиям по внедрению технологических решений мирового уровня с целью достижения конкурентоспособности отечественной продукции.

Обязанности:

  • Ведение судебных дел;
  • Ведение переписки и претензионной работы;
  • Подготовка отчетных и аналитических документов, служебных записок, писем и иных материалов по запросу руководства;
  • Проверка контрагентов, ведение договорной работы;
  • Иные обязанности по поручению руководителя

Требования:

  • Высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юриста/юрисконсульта не менее 3 лет;
  • Знание гражданского и арбитражного процессуального законодательства;
  • Опыт ведения судебных процессов (арбитражный/общая юрисдикция);
  • Продвинутый пользователь MS Office (word, excel, power point);
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Аккуратность и внимательность в работе, обучаемость, умение работать в условиях многозадачности и ограниченных сроков;
  • Навыки работы в CRM системе, в системе ЭДО;
  • Работа в команде.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК;
  • Испытательный срок – 3 месяца;
  • График 5/2 с 9 до 18 часов. Метро Октябрьская/Шаболовская;
  • Заработная плата: оклад + возможны надбавки по итогам работы после завершения испытательного срока.

Будут рассмотрены кандидаты, приславшие краткое сопроводительное письмо, содержащее информацию о судебных процессах, в которых участвовал соискатель (суд, номер дела, краткое изложение сути спора).

Для прохождения собеседования или в процессе его прохождения кандидату могут быть заданы тестовые задания.

В случае успешного прохождения собеседования кандидат должен быть готов предоставить персональные данные (по письменному согласию) для подтверждения сведений о кандидате.