Красный проспект 77/1
Привет! Я Ксения — HR BP компании EWA PRODUCT
Мы — международный бренд, который за 3 года занял сильную позицию на рынке.
Работаем в 7 странах, создаём более 150 наименований продукции (БАД, косметика, товары для дома).
Сейчас мы выходим на новый этап масштабирования и усиливаем направление развития стран. Мы в поиске человека, который соберёт и прокачает систему развития стран.
Что от нас:
- Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от твоих компетенции и уровня ответственности, которые ты готов на себя брать;
- Есть ДМС, для нас важно, чтобы сотрудники были здоровы;
- Компенсация затрат сотрудников на фитнес абонементы, хобби;
- Реальный рост: у нас замечают результат, ценят заряженных, перспективных и усиливают их;
- Бесплатные обучения и повышения квалификаций, своя библиотека;
- Большой стильный офис, где можно работать с кайфом;
- Ежемесячные бонусы для сотрудников на продукцию;
- Каждый, прям каждый месяц у нас корпоративные мероприятия за которые платит компания! Баня, кино, развлекательные программы, вообщем на что хватит фантазии у HR отдела :));
- Сильный собственник, за которым реально хочется идти.
P.S. Мы кстати вообще не бюрократы, мы место где ценят и любят проактивных и заряженных сотрудников, тех, кто хочет роста и развития!
Ваши задачи:
— Организация выхода компании в новые страны: от коммуникации с партнёрами до запуска операционных процессов и выхода на стабильную работу;
— Развитие действующих стран и влияние через организацию процессов на рост товарооборота;
— Выстраивание взаимодействия между отделами: маркетинг, закуп, логистика, финансы;
— Запуск и контроль маркетинговых активностей (SMM, digital, партнёрские интеграции), а разработка этих активностей за департаментом маркетинга - это очень важный блок работы!;
— Анализ эффективности маркетинговых мероприятий совместно с отделом маркетинга(метрики, ROI, конверсии);
— Управление товарными остатками совместно с закупом и логистикой;
— Контроль ВЭД-процессов и поставок (работа с ВЭД аутсорсом и брокерами) - этот блок работы очень ответственный!;
— Работа с финансовыми показателями стран (выручка, расходы, маржинальность);
— Координация работы ПВЗ и складов через смежные подразделения;
— Оптимизация и выстраивание бизнес-процессов.
Ключевая роль должности — это интегратор бизнес-процессов, который соединяет функции компании в единую систему и обеспечивает развитие международного направления. И мы в свою очередь ищем энергию и желание развиваться вместе с компанией!
Что для нас важно:
— Опыт в операционном управлении / развитии бизнеса / международных проектах/ сфера развития франшиз;
— Понимание ВЭД, закупок, финансов и маркетинга;
— Опыт выстраивания или оптимизации бизнес-процессов;
— Умение работать с цифрами и аналитикой;
— Навыки управления несколькими направлениями одновременно;
— Системное мышление, вы умеете видеть слепые зоны в бизнесе и знаете, как выстраивать систему.
Откликайся с сопроводительным письмом - это особенно для нас ценно!
