улица Кирова 52
СРО «ПроРешения» — это B2B-платформа и экосистема для юридического рынка в нише банкротства физических лиц.
Мы не просто оказываем услуги. Мы выстраиваем и масштабируем юридический бизнес: через процессы, цифры, контроль и управляемую экономику.
Внутри — ГК «Правильный выбор»:
— 20 000+ процедур
— собственный арбитражный отдел
— CRM, регламенты, аналитика
— выстроенная модель, которая работает в объеме
Это не теория. Это производство.
А «ПроРешения» — это слой, через который эта модель масштабируется на рынок.
Почему открыта эта роль
У нас есть объем.
Есть поток дел.
Есть команда.
Но в одном из самых критичных участков системы возникают потери:
— срывы сроков
— ошибки в процедурах
— возвраты дел
— потери активов
— разрывы между этапами
👉 Это не проблема людей. Это проблема системы.
И нам нужен человек, который эту систему соберет.
Что это за роль на самом деле?
Это не «руководитель юристов». Это человек, который отвечает за кусок бизнеса:
👉 где формируется результат процедуры
👉 где теряются или сохраняются деньги
👉 где либо есть контроль, либо хаос
Ты берешь два блока:
1. Имущество (торги, оспаривание, залоги, истребование)
2. Завершение процедур (ходатайства, отчеты, финализация дел)
И превращаешь это в управляемую систему.
Твой результат: система работает без ручного контроля и тушения пожаров
Что ты будешь делать
— соберешь единую логику работы между этапами
— уберешь разрывы (анализ → действие → завершение)
— выровняешь сроки и загрузку
— снизишь ошибки и возвраты
— внедришь регламенты и контроль
— построишь управление через Bitrix24
— введешь систему метрик
— начнешь управлять через цифры, а не через людей
Команда
— юристы
— помощники
— взаимодействие с ПАУ, кредиторами и внутренними блоками
Кому эта роль подойдет
— управлял командой от 15 человек
— работал в сложной операционке
— умеет собирать процессы, а не «поддерживать»
— принимает решения, даже если они жесткие
— мыслит через метрики
Опыт в БФЛ — плюс, но не критично.
Критично: умение управлять системой.
Что ты получишь
— фиксированный оклад от 100 тыс рубл + премия за выполнение KPI
— возможность реально влиять на систему, а не «поддерживать как есть»
— офисный формат работы, 5/2, с 8.00 по 17.00 по адресу ул Кирова 52
— работу со сложным продуктом и сильным рынком
— понятные метрики и зону ответственности
— прямое влияние на результат бизнеса
Если коротко: мы ищем человека, который может превратить хаотичный сервис в управляемую систему через цифры. Откликайся и идем в команду!
Если тебе откликается задача уровня
«взять хаотичный участок и сделать из него управляемую систему» —
откликайся.
