Менеджер активных продаж

Дата размещения вакансии: 08.05.2026
Работодатель: Эксполес
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Южно-Сахалинск
проспект Мира 2Б/4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия: Менеджер активных продаж (Строительное направление)

О компании: ООО «Эксполес»- ведущая компания на рынке Дальнего Востока по поставкам и продажам продукции для деревянного домостроения. В ассортименте представлены пиломатериалы, фанера, ОСП (OSB). Погонажные изделия. Компания оказывает широкий спектр услуг (включая индивидуальные заказы) по распилу ЛДСП и МДФ.

Одно из наших направлений Строительное:

  • 🌲 Пиломатериалы (доска, брус, обрезной / строганый материал).

  • 📄 Фанера (ламинированная, строительная, березовая).

Кто наши клиенты:

  • 🏗️ Компании, занимающиеся монолитным домостроением (опалубка, перекрытия, подмости и т.д.).

  • 🏬 Крупные сетевые магазины стройматериалов (федеральные и региональные сети).

Ищем сотрудника на работу только с юридическими лицами (B2B, опт).

Что нужно будет делать:

  • Активно искать и привлекать новых клиентов: монолитно-строительные компании + строительные сети (DIY и pro-каналы).

  • Проводить переговоры с ЛПР (начальники строительства, коммерческие директора, закупщики сетей).

  • Формировать и отправлять коммерческие предложения, просчитывать условия для крупных отгрузок.

  • Контролировать дебиторскую задолженность (взаимодействие с клиентами по оплатам).

  • Работать в программе 1С.

Требования:

  • Опыт работы в B2B-продажах от 2 лет (обязательно работа с юрлицами).

  • Знание специфики монолитного домостроениябудет вашим преимуществом.

  • Понимание, как работают крупные сетиплюс.

  • Умение работать с возражениями, выстраивать долгосрочные партнёрские отношения.

  • Навык активных продаж: поиск клиентов не ограничивается отработкой входящих заявок.

Мы предлагаем:

  • Работу в динамичной Компании, более 25 лет на рынке.
  • График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 (Выходные дни Субб/Вск).
  • Заработную плату: оклад +KPI+%.
  • Корпоративное питание.
  • Оплата сотовой связи за счёт компании и компенсация ГСМ.
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.
  • Молодой дружный коллектив, атмосферу взаимопомощи и поддержки, командный дух.
  • Современный офис, комфортные условия для эффективной работы.