Большая Почтовая улица 26Вс2
Мы находимся в поиске cпециалиста на проект по бюджетированию в 1С: Управление холдингом.
Чем предстоит заниматься:
-
Разработка и доработка функционала в системе 1С:Управление холдингом.
-
Развитие блока «Бюджетирование» под задачи проекта.
-
Доработка типовых механизмов, создание новых объектов и бизнес-логики.
-
Оптимизация производительности системы и запросов.
-
Участие в проектировании архитектурных решений.
-
Настройка и развитие интеграций со смежными системами.
-
Участие в технических обсуждениях с командой и заказчиком.
-
Анализ и устранение ошибок, поддержка стабильной работы решений.
-
Подготовка технической документации по реализованному функционалу.
Для нас важно:
-
Опыт коммерческой разработки на платформе 1С от 5 лет.
-
Практический опыт работы с 1С:Управление холдингом (1С:УХ).
-
Глубокое понимание блока «Бюджетирование» в 1С:УХ: архитектура, метаданные, механизмы типового функционала.
-
Опыт доработки и развития типового блока бюджетирования.
-
Уверенное владение языком запросов 1С, умение писать и оптимизировать сложные запросы.
-
Хорошее знание БСП и практик использования типовых механизмов.
-
Понимание стандартов разработки 1С и принципов поддержки расширяемости решений.
-
Опыт проектирования архитектуры решений и самостоятельной разработки ключевых модулей.
-
Опыт интеграций 1С с внешними системами.
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
-
РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
-
КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
-
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
-
КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!
