Удаленная работа | Теплая база клиентов | Высокий доход за результат
Международная компания по продаже зарубежной недвижимости приглашает в команду опытного специалиста по обзвону клиентской базы.
Работаем с клиентами, которые уже оставляли заявки и интересовались покупкой недвижимости, инвестициями и переездом за границу.
В связи с расширением отдела нам нужен сильный оператор, умеющий быстро устанавливать контакт с клиентом, выявлять интерес и передавать горячих клиентов менеджерам.
Что предстоит делать:
- обзванивать готовую теплую базу клиентов;
- проводить короткий квалификационный диалог по готовому скрипту;
- выявлять актуальный интерес клиента;
- фиксировать результат разговора в CRM;
- передавать заинтересованных клиентов в отдел продаж.
Наш идеальный кандидат:
- имеет опыт работы в call-центре / телефонных продажах / телемаркетинге;
- умеет уверенно и доброжелательно вести разговор;
- не боится большого количества звонков;
- умеет выявлять потребность клиента;
- дисциплинирован и ориентирован на результат;
- имеет стабильный интернет и возможность работать удаленно.
Важно: рассматриваем только кандидатов с опытом телефонных переговоров.
Мы предлагаем:
- полностью удаленный формат работы;
- готовую клиентскую базу без поиска;
- готовый скрипт;
- обучение продукту;
- прозрачную систему выплат;
- возможность высокого ежедневного заработка.
Условия оплаты:
500 рублей за каждого квалифицированного клиента, переданного в отдел продаж.
Квалифицированный клиент — это человек, который:
- подтвердил интерес к покупке недвижимости,
- готов к дальнейшей консультации с менеджером компании.
Средний результат активного сотрудника:
Ваш доход напрямую зависит только от вашей активности:
от 50 000 до 150 000 рублей в месяц и выше.
Почему с нами выгодно:
- не нужно искать клиентов самостоятельно;
- не нужно продавать в звонке;
- только теплая база;
- понятный скрипт и простой алгоритм работы;
- возможность быстро выйти на хороший доход.
Если вы умеете работать на телефоне и хотите зарабатывать удаленно - откликайтесь.
В сопроводительном письме укажите:
- где работали ранее;
- какой у вас опыт в звонках;
- сколько часов готовы уделять работе ежедневно.
