Менеджер по продажам рекламы

Дата размещения вакансии: 11.05.2026
Работодатель: BAZAR.Media (ИП Шимаров Антон Александрович)
Уровень зарплаты:
от 200000 до 250000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Добрый день, наш будущий коллега!

Мы — Bazar.Media и Signal, IT-холдинг, с 2014 года профессионально занимаемся маркетингом, программной разработкой, внедрением CRM-систем и интернет-трафиком. Мы не просто оказываем digital-услуги, а выстраиваем долгосрочные и выгодные отношения между бизнесом и их клиентами, используя современные технологии и собственные IT-разработки.

Наш главный актив — люди. И сейчас мы ищем энергичного и опытного Менеджера по продажам, который готов учиться новому, работать на результат и зарабатывать вместе с нами.

Наши достижения и масштаб:

  • 12 лет на рынке.

  • 30+ сотрудников в команде.

  • Высокотехнологичный продукт: собственная CRM, автоматизация процессов.

  • Долгосрочные отношения с клиентами: 70% рекламодателей работают с нами более года, 40% — более трех лет.

  • Сформирован известный доверительный бренд на рынке

Почему стоит присоединиться именно к нам?

1. Мы ценим результат и готовы платить соответственно. Наши цифры говорят сами за себя:

  • Рекордный заработок сотрудника: 470 000 руб./мес.

  • Средний заработок в команде: 200 000 — 250 000 руб./мес.

  • Понятная система: оклад + бонусы за выполнение KPI + 5% с продаж без верхнего потолка.

2. Стабильность и честность: за 12 лет работы компании не было ни одной задержки зарплаты. Мы дорожим своей репутацией перед сотрудниками так же, как и перед клиентами.

3. Системное обучение и поддержка:

  • Стажировка проходит под руководством тренера по продажам с опытом 17 лет.

  • Вас ждут внутренние курсы обучения, отработка навыков и персональные тренеры.

  • Первые 2-3 дня — интенсивное обучение, затем плавный выход в продажи с поддержкой РОПа и опытных коллег

4. Реальная перспектива вырасти до руководителя направления (тимлида) с соответствующим уровнем дохода и ответственности.

5. Полностью рабочий и экологичный продукт, который несет пользу и выгоду заказчику ни одного плохого отзыва или судебного дела.

6. Доверие и возможность проявления инициативы - Вы сами распределяете время в периоде рабочего дня для решения поставленных задач, а мы прислушиваемся к пожеланиям.

Что мы предлагаем:

  • Мотивация на первые два месяца стажировки:
    - оклад 100 000 руб.
    - KPI 30 000 руб. за проведение видеовстреч
    - 5% с продаж (от общего оборота)
    После стажировки условия становятся лучше

  • Средний заработок на 3-ий месяц работы - 200-250 тыс. руб., рекордный — 470 тыс. руб.

  • Отсутствие потолка по ЗП.

  • Полная занятость, график 5/2 с возможностью сдвига рабочего времени.

  • Полностью удалённый формат работы.

  • Профессиональный, карьерный и денежный рост.

  • Выплаты 2 раза в месяц.

  • Курсы и тренинг повышения квалификации в продажах за счет компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Продажи услуг по привлечению клиентов и закупки рекламы

  • Работа с базой: холодный обзвон (70%), теплые (30%)

  • Проведение видеовстреч

  • Самостоятельное планирование рабочего дня

  • Краткий отчет в Telegram по итогам дня

Нам нужен специалист:

  • с опытом работы от 3 лет в продажах онлайн-рекламы / маркетинговых или рекламных услуг / трафика / лидогенерации;

  • который готов активно звонить в первые месяцы, чтобы наработать свою базу клиентов;

  • понимающий базовые метрики рекламы и умеющий их считать.

  • который имел опыт продажи трафика (Яндекс.Директ, ВК, Авито Ads, парсинг), либо с опытом работы в сфере лидогенерации.

Наш продукт имеет преимущества среди конкурентов, как по прайсу, так и в сервисной части. Мы подробно, тесно и в доступной форме даем материал и готовы вкладываться на старте в твою экспертизу: растить навык продаж, так и продуктовое понимание с одним “но”. Нам нужна благодатная почва: ты - системный, обучаемый, рациональный, умеешь работать с цифрами, умеешь слышать коррективы от тренеров и применять их.
Если везде “да” - ты нам подходишь, у тебя получится достойно зарабатывать и работать с живым интересом. Мы это обеспечим.

Как проходит процесс найма:

  1. Интервью с рекрутером, на котором ответим на Ваши вопросы и уточним детали по опыту

  2. Обучение — 2 дня: Погружение в продукт, скрипты, отработка возражений. Ведёт тренер с 17-летним опытом в продажах.

  3. Сразу после обучения — первые звонки. Сразу практика, поддержка и реальные деньги.

Присоединяйтесь к команде, где зарабатывают без ограничений, растут без потолка и работают без задержек. Ждем ваш отклик!