Ищем младшего менеджера в команду для работы с кабинетами Ozon.
Основная задача — помощь старшему менеджеру в операционной работе, ведении кабинетов, обработке данных и выполнении ежедневных задач.
Позиция подойдет человеку, который имеет базовые знания, навыки и хочет развиваться в сфере e-commerce и маркетплейсов, готов быстро обучаться и погружаться в процессы.
Что нужно делать:
- Помощь в управлении поставками и отгрузками
- Оформление поставок на СЦ Ozon
- Работа с распределением товара по складам и регионам
- Анализ остатков и продаж
- Работа с данными и таблицами
- Сбор и предоставление информации по запросу руководства
- Работа с ценами, остатками, акциями и аналитикой в ЛК Ozon
- Подключение/контроль акций
- Редактирование цен и карточек
- Работа с отзывами и обработка негатива
- Выполнение ручных и операционных задач внутри кабинета
- Оперативная реакция на задачи в течение рабочего дня
Что важно уметь:
- Базовое понимание работы Ozon Seller
- Понимание:
- где смотреть остатки
- где смотреть цены
- где скачивать аналитику продаж
- как работают акции и как они подключаются
- как оформляются поставки
- Понимание, что такое самовыкупы, для чего они используются и как работают
- Навык работы с таблицами и оформлением данных
- Умение вести коммуникацию и соблюдать сроки
Важно понимать:
Данная позиция НЕ предполагает:
- самостоятельного принятия ключевых решений
- прямой ответственности за результаты продаж
- полного самостоятельного ведения кабинета
Основная задача — качественно выполнять операционную работу, быть внимательным к деталям, быстро реагировать и помогать старшему менеджеру в ежедневных процессах.
Что для нас действительно важно:
- ответственность
- системность
- гибкость мышления
- внимательность
- желание учиться
- вовлеченность в работу
- готовность развиваться внутри компании
Мы ищем человека, который хочет не просто “работать задачи”, а расти в направлении marketplace/e-commerce.
Возможность роста:
Позиция предполагает дальнейший рост:
- до менеджера маркетплейса
- до старшего менеджера
По мере приобретения опыта, навыков и уровня доверия внутри команды.
Условия:
- Удаленная работа
- График 5/2
- Выходные обсуждаемы (не обязательно суббота/воскресенье), подбираем оптимальный график
- Заработная плата: твердый оклад от 20 000 до 35 000 ₽ на руки
- Выплаты 2 раза в месяц
- Зарплата индексируется по мере приобретения навыков и расширения зоны ответственности