Business Development Manager (B2B SaaS)

Дата размещения вакансии: 12.05.2026
Работодатель: Хьюнет
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
улица Новая Башиловка 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

LENZA — B2B платформа корпоративных коммуникаций и автоматизации. Мы строим продукт на стыке:

  • корпоративного мессенджера
  • CRM
  • workflow automation
  • коммуникаций с клиентами через разные каналы: Telegram, Max и тд.

Сейчас мы ищем сильного business development / GTM человека, который поможет найти repeatable use-case, сформировать ICP и выстроить первые системные продажи.

Что предстоит делать:

  • Проводить customer discovery и интервью с клиентами
  • Искать ICP и repeatable use-case
  • Самостоятельно находить и привлекать B2B клиентов
  • Проводить демо и встречи с ЛПР
  • Формулировать и тестировать офферы
  • Помогать упаковывать продукт под рынок
  • Запускать пилоты с клиентами
  • Работать напрямую с CEO
  • В будущем — участвовать в построении GTM и sales-функции

Чего НЕ будет:

  • Готовой воронки продаж
  • Потока inbound-лидов
  • Отдела продаж
  • “Тёпленького” процесса

Это роль для человека, который умеет работать в неопределённости и строить продажи почти с нуля.

Нам подойдёт человек, который:

  • Имеет опыт B2B SaaS / IT продаж
  • Умеет вести discovery и выявлять реальные боли бизнеса
  • Работал с outbound / cold outreach
  • Не боится самостоятельно искать клиентов
  • Может разговаривать с бизнесом, а не только “продавать фичи”
  • Хочет влиять на продукт и стратегию
  • Имеет предпринимательское мышление

Будет плюсом:

  • опыт в CRM / automation / enterprise SaaS
  • опыт работы с Telegram ecosystem
  • опыт продаж mid-market / enterprise

Что важно:

Мы НЕ ищем классического “менеджера отдела продаж”. Нам нужен сильный hands-on человек, который поможет:

  • найти рабочий рынок
  • сформулировать ценность продукта
  • построить основу будущего sales engine

Условия:

  • Фикс + высокий % за новые сделки
  • Возможность сильного роста внутри компании
  • Прямой доступ к CEO и влияние на стратегию
  • Возможность вырасти в Head of Sales / коммерческого директора
  • Офис

Формат компенсации обсуждается индивидуально:

  • фикс
  • бонусы за продажи / пилоты
  • возможен upside при долгосрочном сотрудничестве

Почему это может быть интересно у нас:

  • сложный B2B продукт
  • сильная инженерная команда
  • интеграция с Telegram
  • enterprise-клиенты
  • возможность влиять не только на продажи, но и на сам продукт

«Чтобы мы потратили время на ваше резюме, ответьте, пожалуйста, на 4 вопроса (это обязательно):

Был ли у вас опыт продажи B2B SaaS / IT-продукта, когда НЕ было готовой воронки, лидов и отдела продаж? Если да — опишите ситуацию в 2-3 предложениях.

Как вы находили первых клиентов на прошлом месте? Напишите 2-3 канала, которые работали лично у вас (холодные звонки, LinkedIn, Telegram, конференции — что угодно).

Что для вас важнее в новой роли: чёткий план и стабильность или возможность влиять на продукт и стратегию в неопределённости? Почему?

Какой самый неочевидный инсайт о клиентах вы получили через customer discovery? (Если не было — честно напишите)».