Машинист крана автомобильного 7 разряда

Дата размещения вакансии: 13.05.2026
Работодатель: Газпром бурение
Уровень зарплаты:
от 236000 до 263000 RUR
Город:
Иркутск
территория Ковыктинское газоконденсатное месторождение
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

  • управление автомобильным краном;
  • обслуживание техники, обеспечение его технической исправности;
  • проверка технического состояния автомобиля перед выездом на линию, подписание путевого листа о технически исправном состоянии автомобиля;
  • прохождение ежедневного предрейсового медицинского осмотра;
  • подготовка автомобиля к техническому осмотру.

Требования:

  • водительское удостоверение категории С;
  • наличие удостоверения машиниста автомобильного крана 7 разряда;
  • опыт работы от 3 лет в данной профессии.

Условия:

  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;

  • выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

  • ДМС после испытательного срока;

  • график работы: вахтовый метод работы 45/45;

  • место работы: Иркутская область - Ковыктинское месторождение;

  • заработная плата указана за месяц вахты;

  • награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;

  • большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;

  • спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;

  • проживание в вагон-городке;

  • на территории городка столовая, баня, прачечная;

  • предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;

  • возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

  • материальная помощь при рождении ребенка;
  • материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
  • материальная помощь при вступлении в брак впервые;
  • материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
  • компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
  • новогодние подарки детям.