Руководитель направления по работе с партнёрами

«Цифровой Диалог» — крупнейший интернет-провайдер Юга России.

Мы лидеры рынка, и сейчас один приоритетных векторов нашего развития - выстраивание прозрачных централизованных партнерских сетей.

Нам нужен человек, который придет и построит работающую систему управления сетью с нуля, создаст и наладит контролируемый и прибыльный механизм.

Ключевая задача на испытательный срок:

Спроектировать, внедрить и возглавить операционное управление партнерской сетью для обеспечения единых стандартов качества и роста финансовых показателей.

Что конкретно предстоит сделать:

• Спроектировать архитектуру контроля: Разработать с нуля полный пакет регламентов, SLA, правил отчетности, брендирования, и матрицу ответственности.
• Внедрить стандарты: Обеспечить 100% соблюдение партнерами тарифов, акций, маркетинговой политики и стандартов сервиса. Выявлять нарушения и применять санкции согласно регламенту.
• Построить аналитику: Создать дашборды и систему мониторинга KPI партнеров (лиды, подключения, выручка, дебиторская задолженность). Формировать сводные отчеты для руководства.
• Запустить процессы: Организовать процесс вывода новых продуктов на рынок через обучение, сертификацию сотрудников партнеров, и контроль готовности к старту продаж.
• Наладить коммуникации: Стать единой точкой входа для всех партнеров. Построить прозрачную систему коммуникаций и согласований через Bitrix24.

Кого мы ищем:

Мы ищем не исполнителя, а архитектора процессов. Человека, который умеет работать без готовых инструкций.

Вы нам подходите, если:

• У вас есть от 3-х лет опыта в управлении партнерскими/дилерскими сетями или региональными филиалами. Опыт работы в телекоме будет вашим главным преимуществом.
• Вы уже строили системы «с нуля»: описывали бизнес-процессы, внедряли регламенты и инструменты контроля.
• Вы умеете вести сложные переговоры и отстаивать интересы бренда перед руководством партнеров, применяя санкции там, где это необходимо.
• Ваше мышление системно. Вы понимаете экономику бизнеса, можете декомпозировать большую задачу на этапы и мыслите категориями результата и прибыли, а не процесса.

Почему стоит выбрать именно нас:

Это работа для тех, кто ищет масштаб и реальные вызовы, а не рутину. Здесь вы получите уникальную возможность построить систему, которой раньше не существовало, и напрямую влиять на развитие лидера рынка.

• Карьерный рост: Это позиция с прямым выходом на руководство УК и возможностью вырасти до руководителя всего партнерского направления.
• Стабильность: Работа в устойчивой компании-лидере своего сегмента.

Условия:

Официальное трудоустройство, график 5/2, современный офис.

Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами и состоит из конкурентоспособного оклада и премии, привязанной к выполнению ключевых метрик сети.

Если вы готовы взять ответственность за построение системы и вывести нашу партнерскую сеть на новый уровень — откликайтесь. Мы ждем именно вас.