з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Команда отвечает за выстраивание системы целеполагания, организацию и контроль agile-церемоний, синхронизацию целей и задач.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него на почту, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Чем предстоит заниматься:
- организация проведения agile-церемоний для помощи agile-командам в синхронизации задач
- организация процесса контроля эффективности agile-команд в соответствии с производственным процессом Банка, мониторинг Jira
- контроль качества входящих данных отображаемых на дэшбордах правления
- формирование и актуализация структуры agile-команд
- подготовка и представление материалов по ключевым результатам работы Управления комплаенс и планам развития
- формирование, согласование и актуализация Модели численности подразделений комплаенс в АС Банка
- управление бюджетом и закупками Управления комплаенс в рамках run-деятельности.
Мы ждем, что вы:
- имеете высшее экономическое/финансовое образование
- Excel - продвинутый пользователь
- специалист с опытом работы в планировании и бюджетировании от 1 года
- у вас высокий уровень самоорганизации, и вы умение работать с большим объемом информации.
Что мы предлагаем:
- комфортный современный офис
- позиция на время отсутствия основного сотрудника
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративную пенсионную программу.
