Менеджер по обучению и развитию персонала

OPEN Group уже более 25 лет является экспертом на рынке трейд-маркетинга и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG.

Наш коллектив – это 25 000 опытных профессионалов, успешно реализующих масштабные, амбициозные проекты по всей России и за рубежом. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, такими как ITMS Group, Unilever, МТС, Tele2, Samsung, Яндекс, Mars, Mondelez, Danone и другие.

Работа с нами - это:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня, стабильная белая заработная плата;
• удалённый формат работы;
• ноутбук для работы;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока и льготное страхование близких;
• команда профессионалов, обмен опытом, наставничество, поиск точек роста и карьерное развитие, деловой нетворкинг;
• поддерживающая корпоративная культура: книжный клуб, Well-being программа психологического здоровья;
• обучение в своём Корпоративном университете, льготные корпоративные тарифы на изучение иностранных языков, внешнее обучение по запросу.

Вашими задачами будут:

• планирование и реализация годовых/ежеквартальных/ежемесячных активностей по обучению и развитию сотрудников: тренинги, полевые туры, ИПР, таргетированное обучение и т.д.;
• формирование потребности в обучении полевого персонала;
• обеспечение обязательного обучения: разработка/адаптация программ обучения, тренингов, практикумов и т.д.;
• работа над эффективностью обучения, аналитика качества обучения персонала;
• ввод в должность/адаптация новых полевых сотрудников;
• презентация программ/результатов работы;
• взаимодействие с Клиентом по вопросам обучения.

Мы ждем от вас:

• опыт разработки и проведения тренингов для линейного управленческого персонала (супервайзеры, руководители групп);
• развитые навыки публичных выступлений;
• знание методов оценки эффективности обучения и умение применять их;
• навыки работы с пакетом MS (PowerPoint, Excel).

Welcome to OPEN family!