Стропальщик

Дата размещения вакансии: 08.06.2026
Работодатель: УПТК-65
Уровень зарплаты:
от 99000 до 108000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Рябовское шоссе 120
Требуемый опыт работы:
не требуется

Группа компаний «УПТК-65» и «Северная Аврора» приглашают вас стать специалистами в области металла. Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы реализовать свой потенциал на современном производстве! Мы создаём на рынке качественную и востребованную продукцию, гордимся стабильностью и инновациями, и высоко ценим вклад каждого сотрудника.

ПРИГЛАШАЕМ ПОДСОБНОГО РАБОЧЕГО по адресу: Рябовское шоссе, 120.

Почему наша Группа Компаний — отличное место для работы?

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ (весь социальный пакет, предусмотренный Трудовым кодексом);

  • Предоставляется спецодежда;
  • Медкомиссия за счет компании;
  • После испытательного срока предоставляется топливная карта с 20% скидкой на бензин;
  • Материальная доплата при рождении ребенка, на проведение свадебного торжества;
  • Доплата за стаж работы в компании: каждые 5 лет + 5000р. к окладу ежемесячно;
  • Ежемесячные поздравления именинников;
  • Наставничество на период испытательного срока и всесторонняя поддержка коллег на протяжении всего периода работы;
  • Развозка от м. Дыбенко с остановками: м. Большевиков – Косыгина 19 – ул. Коммуны 51/1 – Рябовское шоссе. 120.

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной работы производственной линии;
  • Подготовка сырья;
  • Перемещение готовой продукции;
  • Погрузо-разгрузочные работы посредством крана и погрузчика.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичном производстве и наличие удостоверения стропальщика будет Вашим преимуществом. Но не обязателен, мы готовы учить.

Спасибо за интерес, проявленный к вакансии. Обращаем Ваше внимание, что компания рассматривает кандидатов на конкурсной основе. В вакансии указаны минимальные требования к квалификации для данной должности.

Просмотр резюме и приглашение на интервью не является готовностью сделать Вам предложение о работе.
Встречи или телефонные интервью будут проведены только с кандидатами, которые в наибольшей степени соответствуют требованиям и ценностям компании.
Работодатель вправе заключить трудовой договор с любым из обратившихся кандидатов.