Руководитель проекта Отдела компенсаций и льгот Департамента по работе с персоналом

Обязанности:

• Подготовка, сбор информации для проведения расчета нефиксированного вознаграждения работников в соответствии с внутренними нормативными документами Банка по оплате труда;
• Расчет размера нефиксированного вознаграждения по итогам работы за период;
• Внесение данных в информационную кадровую систему для осуществления выплаты нефиксированного вознаграждения;
• Анализ и оценка бизнес-процессов, вспомогательных процессов, качественных и количественных изменений состава персонала и других факторов, обуславливающих необходимость внесения изменений в организационно-функциональную структуру Банка;
• Подготовка справочно-информационных материалов для целей рассмотрения в установленном порядке вопроса о внесении изменений в организационно-функциональную структуру Банка;
• Создание органограммы, организация в установленном порядке ее утверждения, а также утверждение ответственности и полномочий руководителей из числа лиц руководства Банка, а также руководителей самостоятельных структурных подразделений Банка;
• Проведение план-фактного анализа расходов на персонал;
• Бюджетирование и контроль расходов на персонал;
• Подготовка управленческой отчетности по персоналу.

Требования:

• Высшее образование;
• Опытный пользователь Microsoft Office (Word, PowerPoint, Visio, Excel – формулы, сложные формулы, построение сводных таблиц, аналитика, прогнозирование);
• Уверенный пользователь 1С:ЗУП 3.1 (настройка и формирование отчетов);
• Опыт проведения анализа заработной платы и бюджетирования расходов на персонал;
• Опыт автоматизации процессов в части управления персоналом;
• Опыт проведения расчетов по системам мотивации персонала;
• Опыт работы в банковской сфере по направлению деятельности.

Условия:

• Офис - м. Спортивная, ул. Усачева, 24;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2: пн - чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45, сб, вс – выходные дни;
• Расширенный социальный пакет.