Директор по автоматизации и интеграции

Дата размещения вакансии: 08.06.2026
Работодатель: Роботех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
Решетниковский спуск 1Щ
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

Мы, команда ROBOTECH, проектируем и производим высокотехнологичное оборудование: промышленные роботы-манипуляторы, установки 3D-печати, автоматизированные склады, системы технического зрения и сложные линии автоматизации. Наши продукты работают на стыке мехатроники, ИИ и промышленного ПО.

В вашем подчинении — конструкторско-технологические отделы (промышленные роботы, 3D-принтеры, автоматизация), отдел АСУ ТП (системы управления) и отдел IT-разработки. Вы — технический стратег, который превращает идеи в серийные продукты.

Это не позиция «руководителя проектов», это позиция создателя систем, лидера, который отвечает за технологический стек, методологию и коммерческий успех направления автоматизации и интеграции.

Ключевая задача

Построение масштабируемой системы управления интеграционными проектами.
Вы будете отвечать за превращение заказов в предсказуемый, маржинальный и технологичный конвейер. Ваша цель — синхронизировать работу инженеров, разработчиков и заказчиков так, чтобы проекты сдавались точно в срок и с высочайшим качеством.

Чем предстоит заниматься:

1. Стратегическое управление направлением автоматизации и интеграции

  • Формировать и реализовывать техническую стратегию автоматизации (какие технологии внедряем, с какими вендорами работаем, какие рынки осваиваем).
  • Управлять бюджетом направления: планирование, контроль, повышение маржинальности проектов.
  • Разрабатывать и внедрять стандарты качества выполнения работ (регламенты, чек-листы, методологии, шаблоны документации).

2. Управление портфелем проектов

  • Контролировать реализацию ключевых проектов по интеграции промышленной робототехники и автоматизированных систем управления (АСУ ТП).
  • Распределять ресурсы между проектами (люди, оборудование, время, бюджет).
  • Проводить технический аудит текущих проектов: анализ рисков, контроль архитектурных решений, соблюдение сроков и качества.

3. Развитие команды и компетенций

  • Осуществлять прямое руководство руководителями проектов, ведущими инженерами и архитекторами решений.
  • Создавать систему обучения и аттестации технических специалистов (повышение квалификации, внутренние курсы, сертификация по вендорам).
  • Формировать кадровый резерв для масштабирования направления.

4. Техническая экспертиза и развитие продуктов

  • Выбирать технологические стеки и вендоров (оборудование, ПО, контроллеры, роботы, датчики).
  • Организовывать интеграцию новых решений с существующей инфраструктурой заказчиков (минимизация простоев и рисков).
  • Искать точки роста: предлагать новые продукты/услуги на базе текущих компетенций.

5. Взаимодействие с другими отделами и заказчиками

  • Синхронизировать работу отделов: АСУ ТП, службы разработки, отдела технического зрения, IT-отдела и производственных подразделений.
  • Участвовать в предпроектных переговорах с ключевыми заказчиками.
  • Гарантировать, что внедренные системы успешно запущены у клиента и приносят ему измеримую пользу (рост OEE, снижение брака, уменьшение ручного труда).

Требования:

  • Высшее техническое образование (автоматизация, робототехника, мехатроника, электротехника, АСУ ТП).
  • Опыт работы в сфере промышленной автоматизации, роботизации или системной интеграции, управленческий опыт от 3-х лет.

  • Наличие успешно реализованных проектов по комплексной автоматизации производств (портфолио или кейсы).
  • Техническая экспертиза: Глубокое понимание жизненного цикла проекта автоматизации: от presale (оценка, КП) до пусконаладки, приемки и постгарантийного обслуживания.
  • Понимание архитектуры промышленной робототехники (KUKA, Fanuc, и т.д., отечественные аналоги) — программирование траекторий, синхронизация с конвейером, интерфейсы с ПЛК.
  • Опыт интеграции систем технического зрения в автоматизированные линии (калибровка, распознавание, дефектоскопия).

Мы предлагаем

  • Прямое участие в формировании технологического ландшафта компании. Вы будете определять, как именно мы автоматизируем промышленность завтрашнего дня.

  • Конкурентный фиксированный оклад + KPI за выполнение планов по выручке и маржинальности - по итогам собеседования.

  • Работа с лидирующими вендорами робототехники и передовыми IT-решениями.

  • Официальное трудоустройство.

  • ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока.