Ведущий менеджер направления DINING

Дата размещения вакансии: 18.05.2026
Работодатель: Цифровой семейный офис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Серпуховско-Тимирязевская линия метро Полянка
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Привлечение новых корпоративных партнеров путем поиска и проведения переговоров;
  • Заключение коммерческих договоров с партнерами и выстраивание долгосрочных отношений;
  • Развитие партнеров и участие в маркетинговых и коммерческих инициативах вместе с релевантными департаментами;
  • Анализ эффективности и улучшение качественных и количественных метрик по партнерам;
  • Помощь другим подразделениям в работе с привлеченными партнёрами (контент, актуализация контактов и процессов активации привилегий и предложений);
  • Контроль качества услуг, предоставляемых партнерами;
  • Работа с жалобами клиентов и помощь в решении клиентских споров и оптимизации работы процессов;
  • Ведение отчетности и администрирование базы партнеров в CRM;
  • Подготовка регламентов, процедур, SLA, порядков взаимодействия для развития;
  • Выполнение задач, поставленных руководителем в рамках развития отдела и бизнеса компании;
  • Участие в профильных выставках и других мероприятиях, для расширения партнерской базы и нетворкинга

Требования:

  • Высокий уровень экспертизы в сфере ресторанов, баров, клубов по РФ и всему миру;
  • Опыт в подключении партнеров и развитии программ привилегий от 2-х лет;
  • Знание условий сотрудничества, программ привилегий, коммерческих конструкций, комиссионных и гибридных моделей сотрудничества и умение их использовать в работе;
  • Умение договариваться и получать эксклюзивные партнерские условия, в том числе с лицами, принимающими решения;
  • Навыки презентации продукта, бизнес этики, деловой переписки и коммуникации;
  • Умение работать со стандартными офисными приложениями Microsoft: Word, PPT, exl;
  • Гибридный график (3 дня в офисе, 2 удаленка);
  • Структурность, тайм-менеджмент, многозадачность

Условия:

  • Расширенный ДМС с первого рабочего дня;
  • готовность к командировкам по России и за рубеж (редко)
  • Система мотивации оклад + годовой бонус