Мы - группа компаний e-commerce по производству вязанной женской одежды на Wildberries. Один из наших брендов - WOOL M00D. Оборот компаний за 2025 год превышает 1,2 млрд ₽, и в 2026 году мы ставим амбициозную цель — вырасти минимум в 2 раза, сохранив маржинальность на уровне 25%. На рынке более 2-х лет. Собственное производство.
Сейчас мы ищем сильного Руководителя отдела продаж на Wildberries, который сможет системно управлять продажами, усиливать команду и влиять на рост бизнеса через цифры, аналитику и результат. В 2026 году задача расширить ассортимент, добавить кардиганы, шапки, юбки, поло, костюмы вязаные и тд.
Условия работы:
-
Заработная плата: оклад 130 000 + KPI (% от чистой прибыли), совокупный доход от 200 000 - 250 000 руб./мес.
-
Формат работы: удаленно
-
График 5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК
-
Оформление: ИП/ СЗ / ГПХ на старте → / ИП после испытательного срока
-
Обучение за счет компании
-
Перспективы роста: Возможность роста вместе с брендом до коммерческого директора и влияния на развитие компании.
Ключевые задачи:
-
Управлять продажами бренда на Wildberries
-
Контролировать ключевые метрики: выручка, маржа, ДРР, конверсия, оборачиваемость
-
Разрабатывать и реализовывать стратегию роста продаж
-
Управлять ассортиментной матрицей и выводом новых SKU
-
Анализировать показатели и принимать решения на основе цифр
-
Управлять внутренней рекламой и продвижением на WB
-
Работать с SEO карточек и повышением конверсии
-
Руководить командой маркетплейса: постановка задач, контроль, обучение, мотивация
-
Работать с планом продаж, финансовой отчетностью, P&L и юнит-экономикой
-
Выстраивать системные процессы и усиливать эффективность отдела
Требования:
-
Опыт работы руководителем отдела продаж Wildberries 1-3 года
-
Подтвержденный опыт роста продаж на маркетплейсах
-
Опыт построения плана продаж (неделя/месяц/квартал) и его контроль.
-
Уверенное владение MPStats, Wildbox / Evirma и другими аналитическими сервисами
-
Понимание внутренней рекламы Wildberries и алгоритмов площадки
-
Опыт командообразования и управления сотрудниками (от 3 человек в подчинении), обучение и мотивация.
-
Опыт работы в нише женской одежды
-
Умение работать с ИИ в рамках анализа воронки продаж, финансовой отчетности, P&L и юнит-экономикой
-
Сильные аналитические навыки и системное мышление
-
Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат
Мы точно подойдем друг другу, если:
-
Ты умеешь не просто управлять процессом, а влиять на результат
-
Любишь работать с цифрами и аналитикой
-
Умеешь выстраивать порядок и сильную команду
-
Готов брать ответственность и доводить задачи до результата
-
Хочешь расти вместе с амбициозным fashion-брендом
-
Вам некомфортно, когда план не выполнен, и вы сами ищете причину — не ждёте, когда спросят.
Этапы отбора:
В отклике напишите кейс: оборот до и после, ваши действия, срок.
Откликайтесь — будем рады познакомиться и обсудить сотрудничество 🤍
