Операционный менеджер (автоматизация и процессы)

Дата размещения вакансии: 19.05.2026
Работодатель: АН Капитал
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — опытная команда, которая помогает клиентам выгодно инвестировать в недвижимость. Работаем только с крупными застройщиками (ФСК, ЛСР, Эталон, MR Group и др.) и ценим честность, результат и самостоятельность в сотрудниках. Всё прозрачно — с клиентами, в команде и в зарплате!

Коротко о роли

Это роль для тех, кто любит порядок, цифры и автоматизацию — и умеет превращать хаос в систему.

Что нужно будет делать

1. Автоматизация и CRM

  • Внедрять и настраивать CRM (amoCRM / Битрикс24)
  • Подключать сервисы: телефония, мессенджеры, интеграции
  • Писать понятные ТЗ разработчикам
  • Контролировать внедрение и доработки

2. Контроль и аналитика

  • Следить, чтобы CRM, сайты и сервисы работали без сбоев
  • Делать дашборды (KPI, продажи, конверсия)
  • Контролировать корпоративную почту (распределение, эскалации)

3. Процессы

  • Описывать и внедрять бизнес-процессы
  • Создавать регламенты и поддерживать их в актуальном состоянии
  • Помогать в создании базы знаний

4. Финансы

  • Вести бюджет сервисов (план/факт)
  • Контролировать оплаты
  • Собирать регулярную отчетность
  • Рассчитывать ЗП сотрудников

5. Коммуникация

  • Организовывать онлайн-встречи и эфиры
  • Модерировать чаты и внутренние коммуникации
  • Взаимодействовать с подрядчиками и техподдержкой

6. Развитие

  • Обучать сотрудников работе с CRM и сервисами
  • Предлагать улучшения процессов
  • Участвовать в масштабировании компании

Кого мы ищем

Вы точно подойдёте, если:

  • Работали с amoCRM или Битрикс24
  • Уже автоматизировали процессы (не просто “пользовались CRM”)
  • Умеете писать ТЗ и работать с разработчиками
  • Любите порядок, цифры и системность
  • Быстро разбираетесь в новых сервисах

Будет плюсом

  • Опыт в недвижимости или продажах
  • Работа с BI / дашбордами
  • Опыт координации команды

Условия

  • 120 000 ₽ на испытательный срок
  • Далее: оклад + KPI
  • Прямое влияние на процессы и результат компании