Арбатско-Покровская линия метро Арбатская
«Контроль Москвы» входит в контур Правительства Москвы и объединяет московские органы власти, наделенные контрольной функцией.
Мы следим за обликом города, безопасностью строительства, использованием городского имущества по назначению, а также контролируем закупки, проверяем целесообразность и правильность использования бюджетных средств, развиваем экологические проекты, сохраняем природу и создаем комфортную городскую среду.
Наша миссия — способствовать ускоренному развитию города и предотвращать риски на этом пути. Присоединяйтесь к нашей команде и создавайте будущее Москвы.
Обязанности:
-
Организация экологического контроля (надзора) на территории г. Москва;
-
Оперативное руководство Управлением государственного экологического контроля (штатная численность — около 100 сотрудников), координация работы отделов;
-
Разработка и контроль реализации проектов в сфере экологии;
-
Организация межведомственного взаимодействия;
-
Оценка нормативно-правовой базы и подготовка предложений по совершенствованию;
-
Выполнение функции главного государственного инспектора в сфере охраны окружающей среды (рассмотрение жалоб в рамках административного законодательства).
Требования:
- Высшее образование по направлению юриспруденция или экология;
- Опыт работы на государственной службе по направлению деятельности;
-
Опыт управления коллективом от 10 человек;
- Знание законодательства Российской Федерации, Указов и Распоряжений Президента Российской Федерации, правовых актов Правительства Российской Федерации, нормативно-правовых актов города Москвы в сфере охраны окружающей среды;
- Знание МОСЭДО;
- Готовность к разъездному характеру работы и ненормированному рабочему дню.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Заработная плата в рынке труда (+ ежеквартальные и годовые премии);
- Компенсация медицинского обслуживания, дополнительные выплаты к отпуску;
- Работаем с 8 до 17, пятница сокращена на час;
- Развитый институт наставничества (мы помогаем влиться в корпоративную культуру и предстоящие задачи);
- Есть все для развития (обучение + возможность ротации);
- Есть все для досуга (насыщенная корпоративная жизнь: спортивные, интеллектуальные, досуговые мероприятия, а также праздники для ваших детей и племянников).
