Специалист по охране труда и производственной безопасности

Дата размещения вакансии: 19.05.2026
Работодатель: ABSOL
Уровень зарплаты:
от 70000 до 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Цветочная улица 16к3Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ABSOL— управляющая компания, стоящая за двумя крупнейшими автомобильными дилерами Санкт-Петербурга: «Дакар» и «Форсаж».

Более 30 лет мы занимаемся продажей новых автомобилей и автомобилей с пробегом. Наша компания предлагает широкий выбор аксессуаров, профессиональное сервисное обслуживание, а также удобные решения по автокредитованию и страхованию.

В управляющей компании «ABSOL» открыта вакансия: Специалист по охране труда и производственной безопасности.

Обязанности:
- Порядок проведения системы оценки условий труда, и расчета проф. рисков;
- Учет производственных травм и микротравм;
- Организация ТОиР пожарно-технического оборудования;
- Участвует в процессе jрганизация противопожарных тренировок на объектах;
- Порядок проведения мед. осмотров и психологических освидетельствований;
- Участие в тендерном процессе;
- Участие в договорном процессе;
- Участвует в претензионном процессе;
- Организация инструктажей и обучению по ОТ, ПБ, ППБ, ГОиЧС;
- Участвует в обеспечении функционирования системы управления охраной труда в организации;
- Участвует в обеспечении противопожарного режима на объектах защиты;
- Участвует в выполнении мероприятий по противопожарной защите объектов;
- Участие в формализации процессов своего подразделения и автоматизации этих процессов.

Требования:

  • Опыт на руководящей должности от 3-х лет;
  • Среднее или высшее образования в области пожарной безопасности/охране труда;
  • Опыт работы в компаниях с большим офисным и производственным фондом;
  • Знание основ действующего законодательства в вопросах: эксплуатация коммерческих объектов, охраны труда, противопожарного законодательства.

Условия:

  • Разъездной характер работы;
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00;
  • Работа в современном и комфортном офисе;
  • Официальное оформление согласно Трудовому кодексу РФ с первого дня (оплачиваемые больничные и отпускные);
  • Корпоративные скидки на программы ДМС;
  • Возможность приобретения товаров и услуг компании (запчасти, автомобили) со скидками для сотрудников.