Директор в частный детский сад

Дата размещения вакансии: 20.05.2026
Работодатель: Автономная Некоммерческая Общеобразовательная организация Остров Сокровищ
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
13-я Парковая улица 18
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы приглашаем в нашу команду "Мишуткиной академии" энергичного и ответственного директора частным образовательным комплексом, который станет сердцем нашей новой организации и поможет ей расцвести!

Что предстоит делать:

  • Главная задача – запуск и развитие детского сада и начальной школы:
  • Активно участвовать в организации набора детей , включая разработку и проведение рекламных кампаний, организацию и проведение дней открытых дверей.
  • Формировать и развивать дружный и профессиональный коллектив, подбирая лучших специалистов.
  • Обеспечивать бесперебойную и эффективную работу всех направлений деятельности организации.
  • Создавать позитивную и развивающую атмосферу для детей, родителей и сотрудников.
  • Контролировать соблюдение всех санитарных норм и правил, а также требований безопасности.
  • Взаимодействовать с родителями, выстраивая доверительные и партнерские отношения.

Мы ждем от Вас:

  • Профессионализм и опыт:
  • Наличие действующего медицинского осмотра,
  • Профильное образование в сфере дошкольного образования или начального общего образования.
  • Опыт работы на руководящей должности в детском саду или образовательном учреждении не менее 3-5 лет.
  • Преимуществом будет опыт работы в частном секторе.
  • Личные качества и навыки:
  • Активность и инициативность: вы готовы брать на себя ответственность и предлагать новые идеи.
  • Грамотная речь: вы умеете четко и убедительно доносить свои мысли как устно, так и письменно.
  • Доброжелательность и позитивный настрой: вы легко находите общий язык с детьми, родителями и коллегами.
  • Организаторские способности, умение работать в режиме многозадачности.
  • Высокий уровень ответственности и самоорганизации.

Что мы предлагаем:

  • Стабильность и уверенность:
  • Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ.
  • Своевременные выплаты заработной платы дважды в месяц.
  • Забота о сотрудниках:
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
  • Возможность реализовать себя:
  • Работа в новой современной образовательной организации.
  • Шанс внести свой вклад в создание уникальной образовательной среды.
  • Дружный коллектив и поддержка руководства.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме! Мы с нетерпением ждем встречи с вами!