Главный специалист по развитию внутренних коммуникаций

Дата размещения вакансии: 20.05.2026
Работодатель: Движение Первых (Общероссийское общественно-государственное движение детей и молодежи)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Земляной Вал 50Ас2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ключевая задача:

Сделать команду Движения по-настоящему единой: через систему информирования, лояльности, а главное — через внедрение единых ценностей, принципов и норм поведения. Вы будете формировать корпоративный дух, в котором миссия Движения становится личной для каждого.

Чем предстоит заниматься:

  • Информирование сотрудников:

•Подготовка и распространение материалов (почтовые рассылки, новости в чатах, плакаты и пр.).

•Написание понятных, вовлекающих текстов.

•Создание креативного визуального контента: инфографика, плакаты, короткие видео (Adobe Illustrator или аналоги).

•Поддержка и развитие внутренних каналов коммуникации.

  • Формирование культуры и единых стандартов поведения:

•Внедрить ценности и корпоративные принципы Движения Первых в повседневные коммуникации, в корпоративные мероприятия и проекты, в программы лояльности и нематериальной мотивации

•Создавать ритуалы и традиции, укрепляющие корпоративный дух.

•Быть носителем и проводником ценностей Движения во внутренних коммуникациях.

  • Организация мероприятий и сообществ:

•Инициирование, планирование и проведение внутренних мероприятий: квесты, квизы, праздники, акции и пр.

•Создание и поддержка клубов по интересам (спорт, кино, хобби).

•Вовлечение сотрудников в экологические и социально-значимые инициативы.

  • Организация развивающих проектов (регулярно, с учётом специфики Движения):

•Разрабатывать и реализовывать сезонные и тематические проекты, направленные на развитие, здоровье, сплочение и активность сотрудников

•Обеспечивать регулярность таких проектов (не разово, а системно).

  • Развитие программы лояльности:

•Разработка и внедрение новых инициатив нематериальной мотивации (театр, кино, спорт).

•Мотивация коллектива через систему поощрений, не связанных с деньгами.

Что ждем от кандидата:

  • Образование и опыт:

Высшее (специалитет/магистратура): PR, управление персоналом, менеджмент.

Опыт во внутренних коммуникациях / корпоративной культуре от 3 лет.

  • Навыки:

MS Office (Word, Excel, PowerPoint) — уверенно.

Грамотная устная и письменная речь (официально-деловой стиль).

Графические и видео редакторы

  • Личные качества:

Инициативность, многозадачность, стрессоустойчивость.

Желание развиваться, доброжелательность, коммуникабельность, системность, нацеленность на результат.

  • Будет преимуществом:

Опыт организации мероприятий.

Монтаж простых видео.

Что мы предлагаем:

  • проекты федерального масштаба;
  • интересные задачи и возможность реализовать свои идеи;
  • достойная оплата труда (оклад + квартальные премии);
  • корпоративное обучение;
  • оформление на работу в соответствии с ТК РФ;·
  • график работы 5/2 с 9 до 18 (пятница до 16:45);
  • уютный офис рядом с м. Чкаловская / м. Курская.