площадь Карла Фаберже 8
Сейчас мы расширяем команду и ищем СТО, который возьмёт на себя технологическое лидерство в R&D направлении, которое занимается проектированием и разработкой новых продуктов.
Задачи, которые предстоит выполнять:
-
определять техническую архитектуру проекта и выбирать стек технологий с учётом целей проекта и ресурсов команды;
-
оценивать сроки и сложность реализации игровых фич;
-
руководить командами программистов (геймплей, движок, графика, ИИ, сеть, инструменты), контролировать качество кода, внедрять стандарты разработки, проводить код‑ревью;
-
тесно сотрудничать с геймдизайнерами для технической поддержки геймплея, взаимодействовать с художниками для реализации визуальных решений, координировать работу с саунд‑дизайнерами и продакшен‑командой;
-
оценивать технические риски на всех этапах разработки, составлять сметы и контролировать бюджет проекта, следить за соблюдением сроков и эффективным использованием ресурсов;
-
оказывать экспертную поддержку команде в сложных технических вопросах, оптимизировать производительность игровых систем и движка;
-
устанавливать и поддерживать стандарты, организовывать обучение и менторство для команды.
Мы ожидаем:
-
опыт с аналогичными задачами от 3 лет в роли технического директора;
-
экспертные навыки работы с игровыми движками Unreal Engine и/или Unity;
-
глубокое знание языков программирования C++ и C#;
-
понимание архитектуры игровых движков, сетевых технологий и особенностей геймплейной разработки;
-
понимание полного цикла производства игры — от прототипа до релиза и постпродакшена;
-
успешный опыт управления командами разработчиков и навыки менторства;
-
способность принимать стратегические решения и нести ответственность за технологический результат проекта;
-
мониторинг трендов в геймдеве и технологиях, готовность внедрять инновации в рабочие процессы.
Будет плюсом, если вы:
-
участвовали в разработке и выпуске коммерческих игровых проектов (AAA/AA/инди);
-
имеете опыт оптимизации производительности для разных платформ (PC, консоли, мобильные устройства);
-
знакомы с инструментами CI/CD, системами контроля версий (Git) и баг‑трекинговыми системами.
Что мы предлагаем:
-
работу в аккредитованной IT-компании;
-
расширенный полис ДМС;
-
доплаты по больничным листам и days off;
-
компенсацию спорта и оборудованные спортивные зоны в офисе
-
компенсацию обедов;
-
подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей);
-
комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами;
-
релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами;
-
от 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно;
-
гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.