Калужско-Рижская линия
Наш клиент — ведущий российский производственный холдинг (B2B, Large Enterprise), безоговорочный лидер своего сегмента с мощнейшей производственной базой по всей стране. Компания успешно объединила лучшие международные стандарты менеджмента с масштабными возможностями российского рынка и сейчас находится в самой драйвовой стадии: активное расширение бизнеса, глобальная ИТ-трансформация и запуск новых амбициозных проектов.
Для реализации этих планов холдинг пересобирает функцию коммуникаций и ищет Менеджера по внешним и внутренним коммуникациям с перспективой быстрого роста и масштабирования.
Это позиция для сильного Senior-стратега, который готов взять под контроль репутацию бренда на 360 градусов, объединить внешний PR и внутреннюю культуру заводов и офисов в единую экосистему, а также возглавить команду.
Что мы предлагаем:
-
Масштаб и автономия: Возможность перестроить и возглавить функцию коммуникаций крупного производственного холдинга (лидера рынка) в период его активного развития.
-
Прямое влияние: Работа в связке с первыми лицами компании, где ваши идеи напрямую влияют на бизнес-стратегию.
-
Стабильность нового уровня: Полное соответствие международным стандартам менеджмента, сильная команда, официальное оформление в штат (Москва, комфортный гибридный формат 3/2), и много бенефитов в виде расширенной медстраховки и спортивных залов!
Ваши ключевые вызовы:
-
Стратегия: Разработка и реализация комплексной стратегии коммуникаций (синхронизация внешнего PR/медиа-поля компании и внутренних каналов для сотрудников).
-
Управление репутацией & PR: Формирование внешнего имиджа компании, работа со СМИ, личным брендом первых лиц и антикризисными коммуникациями в период трансформации бизнеса.
-
Внутренний контур (Internal Comms): Развитие корпоративной культуры, единого Tone of Voice и каналов информирования для офиса и производственных площадок.
-
Лидерство и развитие команды: Управление сотрудником в подчинении (координация операционных задач по внутрикому), распределение бюджетов подразделения.
-
Бизнес-партнерство: Внедрение метрик эффективности коммуникаций (eNPS, охваты, цитируемость, Brand Awareness) и их защита перед топ-менеджментом.
Мы ищем:
-
Профи из FMCG или крупных системных компаний: человека, который понимает, как работают высокие корпоративные стандарты, и имеет опыт от 5–7 лет в коммуникациях.
-
Универсального лидера: вы одинаково круто управляете внешним медиа-полем (СМИ, антикризисный PR, личный бренд первых лиц) и внутренним контуром (HR-бренд, вовлеченность офиса и производственных площадок).
-
Менеджера с управленческим стержнем: у вас есть опыт руководства людьми или проектными командами, и вы умеете говорить с топ-менеджментом на языке цифр и бизнес-метрик (eNPS, охваты, цитируемость).
💥Готовы принять вызов? Оставляйте отклик — будем рады познакомиться с вами!
