Начальник участка (завод водонагревателей)

Дата размещения вакансии: 21.05.2026
Работодатель: ХАЙЕР ИНДАСТРИ РУС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Набережные Челны
улица Корпорация Хайер 130/5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск кандидатов на должность Начальника участка штамповки и сварки на завод по производству водонагревателей в наш индустриальный парк HAIER в городе Набережные Челны.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственные задания по объему производства продукции;
  • Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения;
  • Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков;
  • Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции;
  • Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.

ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование;
  • Опыт работы начальником участка в производственных компаниях от 2-х лет;
  • Преимуществом будет понимание процессов штамповки и сварки.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работа в международной компании, являющейся одним из мировых лидеров в сфере бытовой техники и электроники;
  • Возможность работать над решением амбициозных и комплексных задач в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:
  • ✔ Пересмотр заработной платы каждый год;

    ✔ компенсация питания – 152 рубля за рабочий день;

    ✔ Вахта с основных проспектов;

    ✔ Доплаты за стаж - ежеквартально, начиная с первого года работы (с 1 года – ежеквартально по 1 200 рублей, со 2 года – ежеквартально по 2 400 руб., с 3 года – по 3 600 руб., с 4 года – по 4 800 руб., от 5 лет и выше – по 6000 руб. каждый квартал);

    ✔ Программа признания заслуг;

    ✔ Материальная помощь по случаю значимых жизненных событий;

    ✔ Полис ДМС - Добровольное медицинское страхование (программа расширенного медицинского обслуживания в коммерческих и государственных клиниках города, включая стоматологию);

    ✔ Корпоративные скидки сотрудникам на всю продукцию Компании;

    ✔ Приведи друга и получи вознаграждение до 5 000 руб.

  • Остановка в шаговой доступности, удобные маршруты со всех проспектов;
  • Корпоративные скидки сотрудникам на продукцию Компании;
  • Возможность карьерного роста;
  • Корпоративное обучение, система наставничества;
  • Развитая корпоративная культура (клубы по интересам (спорт, психология, творчество), корпоративные мероприятия к различным праздникам);
  • Работа на территории Индустриального парка Haier ;
  • Предоставление жилья иногородним в комфортабельном, новом общежитии на территории Индустриального парка Haier.