СММ менеджер

Дата размещения вакансии: 21.05.2026
Работодатель: Гильматдинова Алина Рауфовна
Уровень зарплаты:
от 50000 до 70000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Вилонова 22А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Меня зовут Алина, я собственник и операционный директор компании Reaktiv. Мы занимаемся производством спортивной одежды и продажами через интернет ресурсы Wildberries, Ozon, Lamoda, Яндекс маркет, сайт и соц.сети.

За последние годы мы выросли в сильную компанию и я уверена, что это только начало.

Почему открыта вакансия:

Сейчас мы сосредоточены на масштабировании бизнеса, переговорах и новых стратегиях, и для этого мне нужен надёжный СММ менеджер, который станет моей правой рукой и нашим помощником в продвижении бренда в соц.сетях.

Чем предстоит заниматься:

- Построение контент-плана исходя из сезона и продаж актуальных товаров
- Ведение СС Instagram, ТГ
- Дублирование контента в ВК, Мах
- Ответы на запросы в СС, комментарии
- Подбор + работа с креаторами, амбассадорами бренда
- Съемки 2-4 раза в месяц

Что ты получишь?

1. Заработная плата выше рынка: среднемесячный доход с бонусами 60 000-70000 рублей на руки без потолка (оклад + бонусы);
2. Выплаты 2 раза в месяц, ни одной задержки ЗП за все время работы компании;
3. График работы: 6/1 с 10.00 до 18.00
4. Гибридный режим работы;
5. Работа с продуктом, который выбирают более 60000 пользователей
6. Работа в молодом и амбициозном коллективе (средний возраст сотрудников 27 лет);
7. Классные тимбилдинги и корпоративы 1 раз в квартал (например,недавно сотрудники ездили на Алтай и в Териберку за счет компании)
8. Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы
9. Наставничество от руководителя для развития профессиональных качеств и возможность карьерного роста за год

Для нас важно помочь кандидату спокойно и без стресса выйти на высокий уровень работы в нашей сфере, поэтому ты получишь:

1. Качественное обучение перед стартом работы от нашего СММ маркетолога
2. Сопровождение в работе от руководителя, что позволит быстро разобраться во всех процессах.
3. Составление индивидуального плана развития, в рамках которого будет четкое понимание как плавно и комфортно расти в компании

Если ты видишь себя в нашей команде, оставь отклик - начни его с фразы: “Я тот самый СММ, которого Вы ищете!"