Ведущий специалист по кадровому администрированию

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства, включая иностранных работников: прием, увольнение, отпуска и т.д. (200+ человек);
• Отправка уведомлений о приемах-увольнениях ИР через Госуслуги;
• Отчеты ЕФС-1;
• Формирование личных дел сотрудников;
• Архивация личных дел и кадровых документов;
• Контроль ведения табелей;
• Выполнение поручений руководителя.

Требования:

• опыт на аналогичной должности от 3-х лет в компании со штатом не менее 300 человек-обязателен;
• уверенный пользователь 1С 8.3 ЗУП - обязательно;
• знание ТК РФ- на высоком уровне;
• знание миграционного учета;
• опыт разработки ЛНА и должностных инструкций;
• ПК- уверенный пользователь;
• коммуникабельность, высокая степень ответственности, аккуратность, внимательность.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• "Белая " заработная плата без задержек;
• Премии ежемесячно;
• ДМС- после испытательного срока;
• График работы с пн по чт- с 09-00 до 18-00, в пт- с 09-00 до 16-45;