Менеджер по управлению создания ценности / Value chain manager

Являясь мировым лидером на рынке средств защиты растений, мы помогаем фермерам противостоять угрозам и обеспечивать достаточное количество безопасных, питательных и доступных продуктов питания для всех – при минимальном использовании земельных и других сельскохозяйственных ресурсов.

Syngenta Crop Protection обеспечивает безопасность растений от посадки до сбора урожая. С момента посева семян и до сбора урожая посевы необходимо защищать от сорняков, насекомых и болезней, а также от засух и наводнений, жары и холода.

Обязанности:

• Управлять стратегией развития портфеля полевых инсектицидов в регионе RU KAZBEC для достижения максимальных продаж, доли рынка и прибыли компании.
• Разрабатывать 5-летний план с амбициозными, но достижимыми целями для обеспечения роста BU RU KAZBEC.
• Применять проактивный подход при выборе новых препаратов, их позиционировании и подготовке к выводу на рынок.
• Координировать подготовку к выводу препаратов на рынок и управлять кампаниями после запуска; оценивать эффективность продаж продукта.
• Формировать и усиливать портфель инсектицидов как в существующих, так и в новых сегментах рынка.
• Эффективно взаимодействовать с третьими сторонами для закрытия пробелов в продуктовом портфеле.
• Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие при разработке и реализации кампаний.
• Формировать бюджет и определять приоритеты маркетинговых активностей.
• Мониторить активности конкурентов и делиться рыночными трендами.
• Обеспечивать сильное техническое позиционирование и оперативную передачу знаний о продукте для успешного запуска на рынок и достижения коммерческих целей кампании.
• Обеспечивать полную согласованность действий команды инсектицидов с командой CPD для успешного позиционирования новинок и подготовки плана вывода на рынок.
• Проактивно участвовать в ежегодном цикле PDC для обновления продуктового портфеля.
• Управлять взаимоотношениями с авторитетными отраслевыми организациями и институтами.
• Управлять ценовым позиционированием портфеля.
• Эффективно взаимодействовать с глобальной командой и командой региона АМЕА для достижения целей BU.

Требования:

• Высшее агрономическое образование
• Знания в продуктовом маркетинге (4Ps) и управлении портфелем
• Знание рынка СЗР
• Знания в области аналитики, финансов и ценообразования
• Командное лидерство и развитие команды
• Высокие навыки презентации, коммуникации и стратегического мышления
• Минимум 7 лет опыта работы в маркетинге
• Управление взаимоотношениями с лицами, принимающими решение

Условия:

• Фиксированный оклад + годовой бонус;
• Предоставляется корпоративный автомобиль, компенсация питания;
• ДМС, страхование жизни;
• Расширенный оплачиваемый отпуск (35 дней в году), программа поддержки сотрудников.