Ассистент отдела HR

Дата размещения вакансии: 22.05.2026
Работодатель: iSpring
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Йошкар-Ола
Ленинский проспект
Требуемый опыт работы:
не требуется

iSpring – российская ИТ компания. Наш главный продукт iSpring Learn - платформа для управления онлайн-обучением, которая помогает организациям повышать квалификацию и развивать бизнес.

Мы являемся одним из мировых лидеров в своём сегменте. Наши решения используют Google, AT&T, Amazon, Яндекс, Мегафон, Лукойл, Альфа-капитал, ведущие российские и зарубежные ВУЗы, и ещё 61 000 клиентов в 172 странах.

Мы в поиске человека в HR-команду, который любит и готов помогать коллегам, быстро погружается в новые задачи и умеет работать в условиях многозадачности.

Чем предстоит заниматься:

• Поддерживать HR-команду в ежедневной работе: вести и актуализировать таблицы, помогать с документооборотом (акты, счета, договоры), собирать и анализировать данные для отчётности, и работать с HR-дашбордами.

• Проактивно участвовать во внутренних процессах команды: самостоятельно замечать, что можно улучшить или автоматизировать, наводить порядок в документах и таблицах, помогать оптимизировать рутинные задачи и делать работу команды удобнее и эффективнее.

• Подключаться к задачам найма: делать выгрузки по заданным параметрам, помогать с поиском и сорсингом кандидатов, собирать релевантные резюме и при необходимости первично коммуницировать с кандидатами.

Мы ожидаем от будущего коллеги

• Высокий уровень ответственности, внимательности и самостоятельности: важно уметь быстро ориентироваться в задачах, доводить их до результата и не бояться нового.

• Готовность помогать команде и включаться в разные процессы: мы ищем человека, который умеет работать в режиме многозадачности, проявляет инициативу и не ограничивается только своим пулом задач.

• Интерес к HR и желание развиваться в рекрутинге.

• Навыки работы с таблицами и документами: умение работать в Google Sheets / Excel, Word, PowerPoint, структурировать информацию и поддерживать порядок в данных и файлах.

Будет плюсом

• опыт работы в HR, рекрутинге или на позиции ассистента / помощника руководителя;

• опыт работы с документами и ведения документооборота.

Эта роль подойдёт тем, кто любит порядок, умеет брать ответственность, проявляет инициативу и получает удовольствие от того, что делает работу команды проще и эффективнее.

Если это про тебя — откликайся, с удовольствием расскажем больше о команде и задачах