Специалист по компенсациям и льготам/C&B specialist

Дата размещения вакансии: 22.05.2026
Работодатель: Baimskaya Management
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Сеймчанская улица 1А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Медный проект Баимская - крупнейший проект государственного масштаба в сфере добычи цветных металлов на постсоветском пространстве. Проект реализуется в Чукотском автономном округе, головной офис в Москве.

Обязанности:

  • Участие в разработке и совершенствовании системы оплаты труда персонала Общества в целях обеспечить ее внутреннюю справедливость и конкурентоспособность, включая:
  • Анализ и интерпретация результатов обзоров рынка заработных плат, подготовка предложений по поддержанию конкурентоспособности системы оплаты труда, расчет ежегодной индексации заработных плат с учетом официального уровня инфляции.
  • Подготовка предложений о работе при приеме и переводе работников в рамках утвержденного бюджета.
  • Планирование и контроль расходов на содержание персонала в краткосрочной и долгосрочной перспективе на основании утвержденной организационной структуры, системы грейдов и разрядов и ресурсного плана.

Требования:

  • Высшее образование по направлению Экономика (экономист по организации и оплате труда)

  • Опыт работы от 5 лет работы по специальности, опыт оценки должностей и грейдирования (Korn Fery/Hay Group, Ernst&Young, Towers Watson и т.д.), опыт работы с обзорами заработных плат, опыт работы с тарифными сетками, вахтовыми и северными надбавками и районными коэффициентами, знания в области нормирования труда.

  • Английский язык – уровень выше среднего / English language - Upper Intermediate level

  • Желательно от 2 лет опыт в горнодобывающей и иной тяжелой промышленности

    Условия:

  • Оформление по ТК РФ.
  • График работы: вахта 42/42 (локация работы - Чукотский АО, г. Билибино.)
  • Оплачиваемый межвахтовый отдых.
  • Оплата корпоративной мобильной связи.
  • Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание.
  • Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно.
  • Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи).
  • Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от района проживания.

    ​​​​​​Внимание! При отклике обязательно приложите сопроводительное письмо, в котором укажите:
    — уровень владения Excel (например, сводные таблицы, ВПР);
    — уровень владения английским языком (например, Intermediate или B1);
    — опыт написания job-офферов (для каких позиций и в каком количестве).