Менеджер по интернет-проектам

Дата размещения вакансии: 25.05.2026
Работодатель: Сотекс, Фармацевтическая Фирма
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Каширское шоссе 22к4с7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЗАО «ФармФирма» Сотекс -это динамично развивающийся производитель лекарственных средств.

  • На четвертом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по объему реализации,
  • На десятом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по показателю объема продаж;
  • Более 20-ти лет на рынке фармацевтических производителей;
  • 1200 сотрудников в более 50 городах России;
  • Входит в ТОП 100 лучших работодателей России;
  • Завод «Сотекс» стал одним из первых предприятий, построенных в России в полном соответствии с требованиями GMP EU;
  • Более 150 позиций в продуктовом портфеле.

Обязанности:

  • Планирование и реализация стратегии продвижение препаратов ОТС в digital (в рамках зоны ответственности) совместно с продакт-менеджерами;
  • Проведение тендеров на подбор подрядчиков для реализации рекламных кампаний в digital;
  • Управление, контроль рекламных кампаний в рамках зоны ответственности;
  • Ведение проекта на провизоров (образовательный портал), который подразумевает междепартаментную коммуникацию, обеспечение своевременного запуска проектов на платформе.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Умение работать с digital-инструментами (programmatic, баннерная реклама, SMM, ORM, контекстная реклама;
  • Понимание структуры digital рынка;
  • Хорошее знание игроков digital рынка (сетевых, локальных, их специализацию);
  • Понимание инструментов продвижения брендов в e-com.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Официальную, стабильную заработную плату с ежегодной индексацией;
  • Оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Добровольное медицинское страхование за счет компании;
  • Комфортное рабочее место;
  • Возможность карьерного и профессионального развития;
  • Обучение и повышение квалификации за счет компании;
  • Программы вознаграждения сотрудников и признания заслуг;
  • Программы помощи сотрудникам и их детям, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях;
  • Активную внутреннюю корпоративную жизнь (экскурсии, конкурсы, тимбилдинги, подарки);
  • Корпоративные мобильную связь, ноутбук;
  • Зоны для отдыха и питания;
  • Офис расположен в шаговой доступности от метро Каширская.