Руководитель отдела продаж ( РОП)

Дата размещения вакансии: 25.05.2026
Работодатель: Мосвектор
Уровень зарплаты:
от 200000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Благовещенский переулок
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО " Мосвектор" - растущая компания в сфере аренды спецтехники с собственным автопарком и амбициозными планами масштабирования.

Мы ищем РОПа, который сможет не просто " контролировать менеджеров", а выстроить современную систему продаж, управлять командой через цифры и влиять на рост компании.

Что предстоит делать:

  • Выстраивать систему продаж и бизнес процессы
  • Управлять командой менеджеров
  • Разрабатывать стратегию компании (стратегии роста, улучшение процессов)
  • Внедрять стандарты, регламенты и систему контроля
  • Повышать конверсию и эффективность отдела
  • Работа с CRM, аналитикой и воронкой продаж
  • Контролировать выполнение планов и KPI

Мы ждём от кандидата:

  • Опыт работы РОПом
  • Опыт выстраивания отдела " с нуля" или масштабирование существующего
  • Аналитические и организаторские способности
  • Лидерские качества, ориентированные на динамичное развитие компании
  • Понимание CRM и воронок
  • Навыки найма и построения сильной команды.

Мы предлагаем:

  • Возможность карьерного роста
  • Влияние на развитие бизнеса и принятия решений
  • Прямую коммуникацию с собственником
  • Конкурентный доход: оклад + бонусы + KPI.

Мы точно сработаемся, если ты:

  • Любишь порядок и системность
  • Умеешь держать команду в фокусе и мотивировать
  • Умеешь доводить процессы до результата
  • Хочешь строить, а не просто поддерживать.

В сопроводительном письме укажи:

  1. Сколько человек было в твоем управлении ?
  2. Какой результат отдела продаж считаешь своим главным достижением?
  3. С какими CRM работал(а)?
  4. Был ли опыт построения отдела продаж с нуля?
  5. Какие показатели отдела ты обычно контролируешь?

Мы гарантируем официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату и условия для профессионального развития.

Если вы готовы стать частью нашей команды и помогать руководителю в достижении поставленных целей, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!