Менеджер по подбору и оценке персонала

Дата размещения вакансии: 26.05.2026
Работодатель: Концерн ВКО Алмаз - Антей
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Верейская улица 41
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Концерн воздушно‑космической обороны «Алмаз – Антей» — крупный холдинг оборонно‑промышленного комплекса, лидер сегмента систем воздушно‑космической обороны в Российской Федерации.

Обязанности:

  • Разработка и реализация мероприятий по проведению оценки руководителей и специалистов Концерна и его дочерних обществ;
  • Участие в проведении аттестации сотрудников Концерна;
  • Проведение оценки кандидатов на вакантные должности руководителей и специалистов подразделений Концерна;
  • Осуществление деятельности по формированию кадрового резерва Концерна и его дочерних обществ;
  • Участие в подборе и адаптации персонала

Требования:

  • Высшее образование (по направлению психология/ управление персоналом).
  • Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности.
  • Наличие сертификатов по программам в области оценки персонала приветствуется.

Профессиональные навыки и умения:

• Знание методик оценки персонала.
• Управление проектами по оценке работников.

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Ежеквартальную и годовую премии по результатам работы;
  • ДМС;
  • Режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа;
  • Обучение на курсах повышения квалификации;
  • Корпоративный транспорт (от/до ст. м. Славянский бульвар, м. Парк Победы, м. Давыдково). Просьба указывать в резюме или сопроводительном письме уровень дохода который вы готовы рассматривать.