Директор по маркетингу

Дата размещения вакансии: 26.05.2026
Работодатель: Открытая мобильная платформа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Вернадского 41
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Организация и управление процессами лидогенерации для увеличения продаж
  • Разработка и реализация маркетинговых стратегий, направленных на привлечение новых клиентов и удержание существующих
  • Личное участие в создании и запуске маркетинговых кампаний: от анализа аудитории до контроля эффективности
  • Работа с цифровыми каналами для достижения целевых показателей
  • Планирование и организация маркетинговых мероприятий
  • Тесное взаимодействие с отделом продаж для обеспечения качественной лидогенерации и повышения конверсии
  • Анализ рынка, конкурентов и продуктовой линейки для разработки новых маркетинговых инициатив
  • Управление бюджетом отдела маркетинга и контроль его эффективности

Требования:

  • Опыт работы в маркетинге в IT компаниях от 5 лет, из них от 2 лет на руководящей позиции
  • Подтвержденный успешный опыт лидогенерации и работы с продажами в IT-сегменте
  • Высшее образование
  • Умение работать “руками”: самостоятельно запускать кампании, писать тексты, анализировать данные
  • Сильные аналитические навыки и ориентация на результат
  • Отличные коммуникационные и лидерские качества
  • Готовность брать на себя ответственность и решать задачи в условиях ограниченных ресурсов

Условия:

  • Работа в аккредитованной ИТ-компании;
  • Формат работы — офис;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Дополнительные 3 дня отпуска в год;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока и возможностью подключения к программе свои детей и родственников;
  • Обеспечиваем развитие сотрудников: обучение за счет компании, участие в профильных конференциях, Онлайн университет Ростелекома, корпоративная библиотека МИФ, образовательная платформа Lerna;
  • Подарки на новый год для сотрудников компании и их детей;
  • Сервис скидок BestBenefits и бонусные программы от компаний партнеров;
  • Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити - беговой, шахматный и футбольный клуб; клубы по интересам - играем в GO и не только; проводим корпоративы для сотрудников;
  • Конкурентная заработная плата и годовой бонус по результатам работы;
  • Возможность работать над проектом национального масштаба, который формирует цифровую независимость страны.