Ведущий специалист, Единый расчетный центр

Дата размещения вакансии: 26.05.2026
Работодатель: Газпром бурение
Уровень зарплаты:
от 83000 до 83000 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Обязанности:

  • Поиск кредитных и иных банковских инструментов (поиск оптимальных инструментов на банковском рынке, сравнение, структурирование);
  • Комплексное сопровождение факторинговых операций с заказчиками, контрагентами и дочерними обществами.
  • Полное сопровождение лизинговых сделок.
  • Сопровождение действующего кредитного/лизингового портфеля (отработка запросов банков, мониторинг);
  • Деловая переписка с финансовыми организациями (банки, лизинговые/факторинговые компании)
  • Взаимодействия с внутренними подразделениями (ЦФО/ДЗО)

Требования

  • Высшее экономическое/финансовое образование.
  • Знание действующего законодательства РФ в части финансово-хозяйственной деятельности, лизинговых и факторинговых операций.
  • Опыт работы в финансах/казначействе не менее 2 лет.
  • Опыт работы с большим объемом информации и документации.
  • Опытный пользователь ПК, 1 С Microsoft Office (Excel обязательно)
  • Желание налаживать и выстраивать процессы/ предлагать идеи по оптимизации.
  • Способность эффективно работать с большим количеством цифровой информации.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
  • Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  • ДМС после прохождения испытательного срока(со стоматологией);
  • График работы 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45);
  • Место работы: г.Краснодар, ул.Северная, 490;
  • Возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

  • Материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье (вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
  • Компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
  • Возможность приобретения полиса ДМС для ближайших членов семьи;
  • Новогодние подарки детям.