Менеджер по продажам электрооборудования

Дата размещения вакансии: 26.05.2026
Работодатель: Бессонова Елена Васильевна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Полтавская улица 35
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В компанию ООО "ЭнергоЭкспресс", занимающуюся строительством наружных инженерных электросетей (КЛ, ВЛ, монтаж КТП, ВРУ и тд.), требуется: Менеджер по продажам электрооборудования

Обязанности:

  • поиск новых клиентов по теплой и холодной базе;
  • организация встреч для переговоров с клиентами на их территории (площадки промышленных предприятий, гражданские офисы), проведение презентаций, выявление потребностей, обоснование технических конкурентных преимуществ продукта, дальнейшее выстраивание коммуникаций;
  • умение заключения сделок в условиях конкурентной борьбы на рынке;
  • подготовка индивидуального технического задания для тендеров;
  • взаимодействие с внутренним инженерным отделом для подготовки технического решения;
  • взаимодействие с вспомогательными службами: производство, логистика, бухгалтерия, юр. отдел;
  • формирование ТКП и дальнейшее обсуждение и продвижение его с клиентом, до момента закрытия сделки;
  • сопровождение цикла сделки от КП до отгрузки и подписания закрывающих документов.

Требования:

  • высшее образование;
  • обязательное знание промышленного рынка в части строительных и ремонтных подрядчиков и основных филиалов; дочерних обществ крупных промышленных компаний по направлениям электрооборудования и энергетики;
  • наличие собственной клиентской базы;
  • высокие навыки по переговорным процессам коммуникациям, быстро и аргументировано отрабатывать возражения по телефону (нам сейчас не надо, мне некогда, не мой вопрос, мы работаем с другими поставщиками и переговорном процессе, опыт холодных звонков и писем, умение читать техническую документацию;
  • способность анализировать и сопоставлять техническую и коммерческую информацию, находить оптимальное решение под бюджет клиента;
  • умение договариваться по предлагаемой сделке, определять цепочки принятия решений, выстраивание личного контакта с ЛПР;
  • лидерские качества, парадигма победителя, который идет к результату;
  • умение брать ответственность на себя.

Условия:

  • официальное трудоустройство
  • зарплата состоит из: окладной части (по результатам собеседования)+премия, % от продаж;
  • компенсация транспортных расходов, корпоративная мобильная связь;
  • график работы: с 9-30 до 18-30, 5/2.