Начальник отделения флотации

Дата размещения вакансии: 26.05.2026
Работодатель: Атлас Майнинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Благовещенск (Амурская область)
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию Начальника отделения флотации

Обязанности:

  • Организация работы и контроля выполнения обслуживающим персоналом планов и заданий по выполнению производственного плана
  • Контроль соблюдения требований, предъявляемых к технической эксплуатации технологического оборудования, машин и механизмов, подъёмных устройств, инструмента и приспособлений
  • Контроль поставки расходных материалов и реагентов, взаимодействовать с ДМТС и МТО в рамках мониторинга поддержания неснижаемых остатков особо значимых материальных ценностей
  • Обеспечение разработки мероприятий по снижению расхода реагентов и контролировать их расход не выше утверждённых норм, при повышенном расходе незамедлительно принимать меры для устранения причин приведших к повышенному расходу реагентов и материалов
  • Контроль выполнения работ с повышенной опасностью только по нарядам-допускам на выполнение таких работ
  • Незамедлительное принятие мер в случае выявления нарушений в эксплуатации оборудования, технологического режима и безопасности проводимых работ

Требования:

  • Высшее образование по профилю: Обогащение полезных ископаемых, химическая технология
  • Опыт работы от одного года на аналогичных должностях в области добычи цветных металлов от 3х лет

Условия:

  • Место работы – Амурская область, Селемджинский район, ООО "Маломырский рудник"
  • Вахтовый метод работы (30/30)
  • Работа в стабильной, развивающейся золотодобывающей компании
  • Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ
  • СИЗы предоставляются Работодателем
  • Полный социальный пакет (возмещение оплаты проезда к месту работы и домашний регион, возмещение стоимости прохождения медицинского осмотра, оплата межвахтового отпуска)
  • Своевременные выплаты заработной платы
  • Действие акции «Приведи друга» с денежным вознаграждением до 10 000 руб.
  • Возможность участия в жилищной программе
  • Возможность получения частичной компенсации оплаты детских оздоровительных лагерей на территории Амурской области
  • Возможность повышать квалификацию в рамках предусмотренных программ