Руководитель отдела рекламы

Ком­па­ния Ай­Ди-Элек­тро создана в 2002 го­ду и спе­ци­а­ли­зи­ру­ет­ся на по­став­ках про­мыш­лен­но­го элек­тро­обо­ру­до­ва­ния 0,4 кВ. На се­год­няшний день ком­па­ния пред­став­ле­на в 8 ре­ги­о­нах на­шей стра­ны, а го­до­вой обо­рот ком­па­нии пре­вы­ша­ет 1.5 млрд руб­лей.

Мы ищем:

Опытного руководителя, который умеет выстраивать продвижение бренда. Вы будете руководить рекламной веткой, а также контролировать штатного дизайнера. Наша сфера — электротехническое оборудование.

Обязанности:

• Разрабатывать рекламную продукцию и полиграфию (каталоги, листовки, брошюры) и поддерживать их актуальность;
• Управлять распределением образцов и полиграфии по офисам продаж: анализировать и прогнозировать расход, обеспечивать своевременное пополнение запасов;
• Организовывать внутренние и клиентские мероприятия (семинары, презентации, дни клиента);
• Организовывать участие в выставках (подготовка стенда, логистика, пострелиз);
• Контролировать график задач штатного дизайнера, согласовывать макеты;
• Продвигать бренд в отраслевых СМИ (статьи, пресс-релизы, публикации);
• Запускать акции по продуктам (совместно с отделом продаж);
• Обеспечивать SEO-продвижение сайта (совместно с интернет-маркетологом — контент, метатеги, ссылочная стратегия).

Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 3–5 лет.
• Понимание B2B-рынка (желательно: электротехника, автоматика, технологическое оборудование).
• Навыки ценообразования и маржинального анализа.
• Умение анализировать конкурентов и трансформировать данные в действия.
• Опыт организации выставок и мероприятий (от идеи до пост-отчёта).
• Знание основ SEO: понимание метатегов, ключевых слов, оптимизации контента.
• Навык постановки задач дизайнеру и контроля качества (Adobe InDesign, Illustrator на уровне “понимаю, что возможно”).
• Опыт управления бюджетом на рекламу и мероприятия.
• Базовые технические знания (способность разобраться в отличиях реле или преобразователя частоты) — будет преимуществом.
• Знание 1С (складские остатки полиграфии/образцов) или CRM.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• График работы 5/2;
• Современный офис около Центрального стадиона с кондиционером, кофематом, столовой;
• Окончательный уровень дохода устанавливается по итогам собеседования;
• ДМС после 1 года работы в компании;
• Нормированный рабочий день, без переработок;
• Компания хорошо структурированная, отзывчивое руководство, помощь коллег;
• Условия для развития и самореализации в сплоченной профессиональной команде.