Менеджер проектов

Команда ИТ реализует сложные и при этом интересные проекты по внедрению ИТ-инструментов, обеспечивая эффективную работу всех функций экосистемы Simple Group. Мы развиваем WineTech – перспективное направление на стыке традиционного виноделия и инновационных технологий. Эта отрасль набирает популярность на фоне развития винной культуры в области цифровых решений.

Зона ответственности:

• Управление полным циклом ИТ-проектов: от инициации до запуска.
• Планирование сроков, ресурсов и бюджетов, контроль выполнения.
• Ведение и приоритизация бэклога, согласование задач и приоритетов с бизнесом.
• Постановка задач команде, контроль выполнения, проведение ключевых встреч (планирование, дейли, ретро).
• Кросс-функциональное взаимодействие: ИТ-команды, владельцы процессов, подрядчики.

Необходимые компетенции:

• Опыт работы в аналогичной роли от 3-х лет (FMCG или ритейл как преимущество).
• Опыт выстраивания работы с командами 10+ человек, включая гибридные форматы (штат + аутсорс).
• Понимание методологий Agile/Scrum, ITIL.
• Уверенное владение Jira, MS Project, Confluence.
• Наличие портфолио реализованных проектов будет преимуществом.
• Высокий уровень тайм-менеджмента, умение выстраивать эффективные коммуникации.

Мы предлагаем:

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
• График работы: гибридный.
• Привлекательный уровень дохода.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!